Neolaureato/a per Back Office Bancario

03 ott - Torino
Adecco

Adecco Financial Services, filiale specializzata Credit & Banking, ricerca per realta Bancaria cliente una figura di: Neolaureato/a per Back Office Bancario - Risk Analyst La risorsa selezionata entrera a far parte del team di Risk Management, dipartimento dedicato all'elaborazione delle linee guida di presidio dei rischi, al controllo del grado di esposizione ai rischi aziendali e alla conformita rispetto alle soglie operative stabilite dalla Banca.Principali responsabilita: Supervisione e presidio dell'andamento del portafoglio creditizio; Svolgimento delle verifiche quotidiane e a cadenza mensile relative ai limiti operativi; Tracciamento e valutazione dei parametri chiave di rischio; Redazione e produzione dei report periodici a supporto delle attivita del dipartimento; Assistenza nelle operazioni di monitoraggio dei rischi aziendaliI candidati con i quali vorremmo entrare in contatto possiedono le seguenti caratteristiche:- Laurea in ambito economico, finanziario o percorsi affini- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Access- Preferibile esperienza pregressa nel settore bancario/finanziario, con particolare focus sul creditoCompletano il profilo precisione e attenzione al dettaglio, capacita di analisi, problem solving e attitudine al lavoro in team.Si offre un contratto di somministrazione a tempo determinato di iniziali 6 mesi, legato ad un'esigenza di sostituzione maternita, con possibilita di proroga.Tempo pieno da lunedi al venerdi, 37 ore settimanali.CCNL Credito, 3ª Area Professionale - 1° Livello, Categoria Legale: ImpiegatoRetribuzione mensile: 2742 € lordi + buoni pasto da 8 € Disponibilita oraria: Full Time CCNL: Credito

Driver / Data Collector in Medole, Italy

07 ott - Medole
TSMG

Site Reliability Engineer

07 ott - Cremona
Gruppo Sicis

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Senior Gasoline Engine Calibration Engineer - OBD Expert

07 ott - Bologna
Teoresi Group

Life Actuary – IReporting & NBV Analytics

07 ott - Milano
HR Executive - Ricerca e Selezione del Personale