MASTER SCHEDULER ENGINEER
Pubblicato il 03-10-2026 - Adecco Onsite Pinerolo in Rivalta di Torino
Ricerchiamo, per rilevante gruppo multinazionale del settore aeronautico sito a Rivalta, un MASTER SCHEDULER ENGINEER.
Requisiti:
- Laurea in Ingegneria Meccanica, Aeronautica, Gestionale o Informatica
- Inglese livello C1
- Conoscenza di SAP R/3, pianificazione SAP APO, MS Excel
- Breve esperienza in un ruolo tecnico (produzione, qualità, ingegneria, gestione dei programmi, approvvigionamento)
- Gradita esperienza nella pianificazione dei materiali o nella catena di fornitura di produzione.
Si offre iniziale contratto di somministrazione di 6 mesi: inquadramento CCNL Metalmeccanici Industria, Liv. C3 (RAL 30-35K)
Responsabilità:
La risorsa selezionata gestirà gli ordini dei clienti e coordinerà i piani di produzione e gli inventari per garantire il funzionamento efficiente ed efficace dei programmi assegnati; si interfaccerà direttamente con un gruppo di Clienti assegnati con cui collaborerà strettamente con il Program Management.
Inoltre, gestirà e aggiornerà gli ordini dei clienti in SAP,
la variazione della domanda con il Cliente in linea con gli accordi contrattuali; svilupperà piani di produzione in base alla capacità degli impianti per raggiungere i KPI di produzione e inventario; guiderà le discussioni sulla pianificazione con la gestione del programma cercando la risoluzione delle criticità in tempi brevi.
Data inizio prevista: 19/10/2026
Categoria Professionale: Segreteria / Servizi Generali
Settore: AERONAUTICA
Città: Rivalta Di Torino (Torino)
Esperienza lavorativa:
- Planner - 24 mesi
Conoscenze linguistiche:
- Inglese - Livello Ottimo
Competenze richieste:
- Information Technology Altro - SAP Application Management Services, livello Buono
Disponibilità oraria:
- Full Time
CCNL: Metalmeccanici Industria
Livello: C3
Retribuzione: 30000/Annuale
Benefit previsti: Mensa aziendale
Note: Si offre iniziale contratto di somministrazione di 6 mesi con prospettive assuntive.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 2