Firmware Engineer
Pubblicato il 03-10-2026 - Randstad Digital Italia in Todi
Randstad Digital Consulting è una società di consulenza globale nei settori Information technologies e Engineering, con oltre 25.000 esperti in tutto il mondo.
Per rafforzare il nostro team Engineering, siamo alla ricerca di un/una:
La risorsa verrà inserita in modalità consulenziale presso un'importante realtà cliente specializzata nella progettazione di sistemi di collaudo complessi.
Nel Dipartimento Test Equipment & Schede Elettroniche, ti occuperai di:
- Progettazione e sviluppo firmware per la gestione e l'integrazione di schede elettroniche all'interno di apparecchiature di test e collaudo (ATE / Custom Test Systems).
- Sviluppo VHDL su architetture FPGA.
- Interfacciamento Hardware/Firmware e gestione dei bus di comunicazione.
- Attività di debug, collaudo e validazione firmware direttamente su scheda con l'ausilio di strumentazione da banco (oscilloscopi, analizzatori di logica, ecc.).
Requisiti richiesti:
- VHDL: Ottima padronanza del linguaggio per lo sviluppo su FPGA (Xilinx, Altera/Intel, Microsemi).
- Hardware Analysis:
Forte competenza nella lettura e analisi di schemi elettrici ed elettronici (analogici, digitali e di potenza).
- Debug & Testing: Solida capacità di effettuare integrazione e validazione in laboratorio su hardware reale tramite strumentazione dedicata.
- Conoscenza approfondita delle architetture di test e dei principali protocolli/bus di comunicazione.
- RAL €35.000 - 45.000 (commisurata alle competenze)
- Assicurazione Sanitaria
o Collaborazione in p.iva, disponibilità tempo pieno per minimo 6 mesi
Sede di lavoro: Todi (PG) – Ibrido
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13