Senior Full Stack Developer
Pubblicato il 03-10-2026 - aizoOn Technology Consulting in Torino
aizoOn, società di tecnologia e consulenza, indipendente, che opera a livello globale ricerca un / a Senior Full Stack Developer.
Vuole saperne di più su questo lavoro? Scorra verso il basso per scoprire quali competenze, esperienze e titoli di studio sono necessari.
La persona sarà inserita nell'area Government di aizoOn e opererà per un rilevante cliente della Pubblica Amministrazione, contribuendo alla progettazione, sviluppo e manutenzione di applicazioni web scalabili e performanti.
Principali responsabilità:
- Sviluppo e manutenzione di applicazioni web lato backend e frontend.
- Progettazione e implementazione di API RESTful
- Ottimizzazione delle performance e risoluzioni di bug.
- Collaborazione con il gruppo di design e di business analyst con l'obiettivo di soddisfare le richieste del cliente.
- Partecipazione alle code review e miglioramento continuo del codice.
PROFILO
- Laurea in discipline informatiche o affini.
- Esperienza pregressa nel ruolo.
COMPETENZE TECNICHE
- Esperienza con Java e framework come Spring / SpringBoot e/o Quarkus.
- Conoscenza di framework come Angular, React, Vue.
- Esperienza con database relazionali (es. MySQL, Oracle).
- Buona conoscenza dei principi di sviluppo software e design pattern.
- Esperienza con architetture a microservizi.
INFORMAZIONI CONTRATTUALI
Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n.Ro 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.
Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.
La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. xlwpduy
CCNL Terziario
Level 2-1-Q
Salary Band € 40.000 – 50.000
Variable Pay Band € 1.000-3.000
Welfare Band € 1.000
Meal Vouchers € 8
In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori