Operaio di frantoio
Pubblicato il 03-10-2026 - Adecco Talent Attraction in Provincia di Chieti
Profilo
Azienda operante nel settore agricoltura e lavorazioni connesse alla trasformazione dei prodotti agricoli, ricerca un operaio di frantoio per inserimento presso lo stabilimento situato a Tollo, in provincia di Chieti.
La posizione prevede attività legate al processo di molitura e trasformazione, con attenzione alla qualita del prodotto e al corretto utilizzo degli impianti e dei macchinari di lavorazione.
Il contesto di lavoro e caratterizzato da ritmi legati alla stagionalita e richiede precisione, affidabilita e capacita di gestione autonoma delle mansioni assegnate.
L azienda e alla ricerca di una persona che abbia gia svolto questo tipo di attivita e che sia in grado di operare con responsabilita lungo tutta la fase produttiva.
Responsabilità
- Gestire in modo autonomo le diverse fasi di lavorazione.
- Utilizzare in sicurezza i macchinari del frantoio effettuando controlli visivi e funzionali per prevenire guasti e anomalie operative.
- Monitorare la qualita del prodotto durante le varie fasi di lavorazione intervenendo quando necessario nel rispetto degli standard aziendali.
- Mantenere puliti e ordinati gli spazi di lavoro del frantoio effettuando le operazioni di pulizia e semplice manutenzione richieste.
Skill e Professionalità
- Esperienza pregressa come operaio di frantoio con conoscenza pratica delle principali fasi di lavorazione.
- Capacita di utilizzo autonomo dei macchinari di frangitura e delle attrezzature connesse al processo produttivo.
- Attenzione alla qualita del prodotto e rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza sul lavoro.
- Affidabilita, senso di responsabilita e predisposizione alla collaborazione con il personale presente in stabilimento.
Agevolazioni
Informazioni Aggiuntive
Condizioni di inserimento:
CCNL: Agricoltura operai e florovivaisti
Livello: Area3/E
Retribuzione mensile lorda di base: 1650
Categoria professionale: Operaio
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, s