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ADDETTO/A AL PICKING

Pubblicato il 03-10-2026 - Randstad Italia in Italia

Mansione Sei una persona precisa, dinamica e appassionata di logistica? Sei alla ricerca di una solida opportunit professionale in un contesto stimolante? Randstad Italia ha l’offerta giusta per te Siamo alla ricerca di un addetto al picking da inserire presso una realt specializzata nella produzione di ausili medicali, con l'obiettivo di avviare una collaborazione duratura e affidabile.
ADDETTO AL PICKING (f/m/nb)
Luogo di lavoro: Paese
Si offre: contratto iniziale in somministrazione con obiettivo di inserimento diretto in azienda, pranzo a carico dell'azienda.
Orario di lavoro: su giornata, dalle ore 8.00 alle 17.00 oppure dalle 8.30 alle 17.30 (è prevista una flessibilit di mezz'ora).
Responsabilit Di cosa ti occuperai?
Il candidato ideale sar inserito nel team di magazzino e si occuper di supportare le attivit di produzione attraverso una gestione efficiente e puntuale dei componenti.
Nello specifico, le tue mansioni saranno:
- principalmente svolgere le attivit di prelievo (picking) dei componenti necessari alla linea di produzione,



collaborare attivamente con il team di magazzino per mantenere l'ordine e la sicurezza negli spazi di lavoro.

Competenze Sei in possesso di questi requisiti?
- esperienza pregressa nella mansione di addetto al picking o magazziniere, che costituir un requisito preferenziale, buona predisposizione alla precisione e all'attenzione ai dettagli, fondamentale per la corretta gestione dei componenti, capacit di lavorare all’interno di un team ed orientamento al raggiungimento degli obiettivi quotidiani, disponibilit immediata.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M), e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusivit .
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolament

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