HR Controller
Pubblicato il 03-10-2026 - LHH in Milano
LHH
Tutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione.
Per realtà cliente operante in ambito Med-Tech con sede a Milano, siamo attualmente alla ricerca di una figura di HR Controller.
La figura entrerà a far parte del dipartimento Finance e lavorerà a stretto
contatto con l'Head of HR e l'Head of Finance, diventando un punto di riferimento per tutte le analisi relative al capitale
umano.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Gestire il processo di budgeting e forecasting del costo del personale a livello di Gruppo.
- Monitorare mensilmente l'andamento dei costi del lavoro , analizzando gli scostamenti rispetto a budget e forecast.
- Supportare il management nelle decisioni relative a assunzioni, piani di crescita e organizzazione delle risorse .
- Elaborare reportistica periodica e dashboard dedicate ai principali KPI HR , tra cui headcount, turnover, assenteismo, straordinari, costo medio del personale e produttività.
- Collaborare con l'area HR per la definizione e il monitoraggio degli organici e dei piani di inserimento.
- Predisporre analisi economiche e simulazioni a supporto di iniziative organizzative, revisioni salariali, piani incentivanti, ribaltamento dei costi overhead.
- Partecipare allo sviluppo di strumenti e processi finalizzati a migliorare il controllo e l'efficienza nella gestione delle risorse umane.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea in Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale o discipline affini.
- Esperienza di almeno 3-5 anni maturata in ruoli di HR Controlling, Controllo di Gestione o Amministrazione del Personale.
- Conoscenza avanzata di Excel
- Familiarità con sistemi HRIS e Payroll , preferibilmente Zucchetti
- Buona conoscenza dei principi di controllo di gestione e delle logiche di budgeting
- Familiarità con i principali CCNL
- Gradita conoscenza di strumenti di Business