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Application Engineer

Pubblicato il 03-10-2026 - ADHR Group in Toscana

Questa posizione è in ADHR GROUP
Il processo di selezione sarà interamente gestito ADHR GROUP.
Descrizione azienda ADHR GROUP – Divisione Permanent Recruitment, ricerca per rilevante realtà operante nella produzione e commercializzazione di soluzioni per la componentistica industriale, un/una:
Posizione
APPLICATION ENGINEER & QUALITY SPECIALIST La risorsa sarà inserita all’interno di un contesto multinazionale e si occuperà di fornire supporto tecnico ai Clienti sul mercato italiano, analizzandone le specifiche esigenze applicative e individuando le soluzioni tecniche più adeguate, nel rispetto dei requisiti tecnici, funzionali e commerciali. La figura seguirà inoltre alcune attività relative alla qualità del prodotto, con particolare riferimento alla gestione dei resi Cliente e ai processi di certificazione. Principali responsabilità:
- Fornire supporto tecnico a Clienti interni ed esterni;
- Analizzare le esigenze applicative del Cliente e individuare le soluzioni tecniche più adeguate;
- Elaborare e definire proposte tecniche;
- Gestire la documentazione tecnica;




- Realizzare disegni tecnici a supporto delle applicazioni;
- Gestire operativamente i resi Cliente;
- Supportare i processi di certificazione del prodotto.

Requisiti
- Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica o Aerospaziale;
- Preferibile esperienza di 1-2 anni maturata in ruoli analoghi;
- Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
- Buona conoscenza di AutoCAD 2D;
- Gradita conoscenza di Siemens NX 3D;
- Disponibilità a effettuare trasferte in Italia e all’estero.

Altre informazioni
Si offre:
- Assunzione diretta a tempo indeterminato;
- RAL indicativa € 28.400 – € 31.400, commisurata all’esperienza maturata;

Sede di lavoro: Livorno (LI) Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità

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