03 ott - Roma
Terna Group
Terna, gestore della rete di trasmissione nazionale (RTN), è impegnata nel processo di transizione ecologica e come regista del sistema elettrico e abilitatore dellaTwin Transition (transizione energetica e innovazione digitale), ha il compito di sviluppare una rete in grado di gestire una sempre migliore integrazione delle rinnovabili e consentire la progressiva decarbonizzazione del sistema, garantendo al contempo il costante bilanciamento tra energia prodotta e consumata.
Vuoi essere protagonista della transizione energetica e vuoi dare il tuo contributo per la costruzione del sistema energetico di domani?
Terna è alla ricerca di persone laureate appartenenti alleCategorie Protette e iscritte o iscrivibili alleListe di Collocamento Mirato Legge 68/99, interessate ad un percorso professionale comePMO/Project control sulla sede di Roma.
Principali attività:
- supervisione e coordinamento di progetti, curando la governance e la roadmap di implementazione, il monitoraggio degli avanzamenti e delle eventuali criticità;
- implementazione di strumenti di reporting e di metodi e processi utili al raggiungimento degli obiettivi strategici;
- assicurare il sistematico e tempestivo svolgimento delle attività di pianificazione e controllo dei tempi e dei costi, la valutazione e il monitoraggio dei rischi e delle opportunità dei progetti;
- curare le attività relative all’elaborazione dei budget dei progetti.
Requisiti richiesti:
- Laurea in Economia o ingegneria gestionale;
- Conoscenza del pacchetto Office;
- Sarà considerato un plus la conoscenza di Project o altri strumenti di Project Management.
Informazioni retributive
In conformità all’art. 5, comma 1, del D.Lgs. 96/2026, la Società rende note le informazioni relative alla retribuzione iniziale prevista per la posizione.
La retribuzione annua lorda iniziale (RAL), non inferiore a € 40.050,67, è determinata in funzione del livello di responsabilità e delle competenze richieste, secondo criteri oggettivi, verificabi
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HR Executive - Ricerca e Selezione del Personale