Hr Administrator Jr

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Synergie Italia, Divisione Permanent Piemonte Sud Est, cerca per storica realtà industriale strutturata e in crescita internazionale, nel segmento Elettromeccanico

L'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.
HR Recruitment & Administrator
La risorsa, in riporto all'HR Manager, si occuperà di:
Amministrazione del personale (attività prioritaria)
- Raccolta e verifica dei dati per l'elaborazione dei cedolini paga
- Gestione presenze, assenze, ferie, permessi e relativa documentazione
- Interfaccia quotidiana con il Consulente del Lavoro
- Predisposizione e aggiornamento della modulistica HR
- Gestione visite mediche e sorveglianza sanitaria
- Gestione assicurazioni e auto aziendali
- Aggiornamento dell'archivio HR e della reportistica tramite Excel
- Supporto nelle attività di compliance e documentazione del personale

Formazione e onboarding
- Organizzazione degli inserimenti dei nuovi dipendenti
- Coordinamento delle attività formative e aggiornamento dei relativi registri





Ricerca e selezione
- Screening CV e organizzazione colloqui
- Selezione di personale di produzione, profili junior e figure di middle management
- Gestione dei rapporti con agenzie per il lavoro e fornitori di somministrazione

Requisiti
- Laurea triennale, preferibilmente in discipline economiche, giuridiche o umanistiche
- Esperienza di circa 3 anni in ruolo analogo o in APL
- Buona conoscenza dei processi di amministrazione del personale
- Buona esperienza nelle attività di selezione
- Ottima conoscenza di Excel e della reportistica HR
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Precisione, organizzazione e forte orientamento operativo

Altre informazioni
- Assunzione diretta a tempo indeterminato da parte dell'azienda;
- Ral 28. €
- Mensa aziendale, premio produttività e Welfare
- Orario: tempo pieno da lunedì a venerdì su orario centrale, con possibilità di flessibilità oraria in entrata e in us

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