STAGE DATA ENTRY
Pubblicato il 03-10-2026 - Humangest S. P. A. in Dronero
Humangest spa- Filiale di Saluzzo per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico ricerca: - IMPIEGATO/A DATA ENTRY in tirocinio La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, et , orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunit e inclusione. SEDE DI LAVORO: zona di Dronero (CN). TIPOLOGIA CONTRATTUALE: - Contratto: TIROCINIO - CCNL applicato: METALMECCANICA AZIENDE INDUSTRIALI - Orario di Lavoro: Full-Time dal Lunedì al Venerdì su orario giornaliero RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE: Retribuzione lorda mensile prevista: €600 / €800 mese, secondo CCNL e inquadramento applicato. La proposta economica sar definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza qualificato, responsabilit del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. RESPONSABILITA' PRINCIPALI: La risorsa si occuper di: - Preparazione distinte base, - Utilizzo quotidiano di Excel, - Collaborazione con ufficio qualit , ufficio acquisti ed ufficio per lo sviluppo prodotto,
- Inserimento dati a gestionale, - Controllo qualitativo della merce. REQUISITI RICHIESTI: Sono richiesti: - Disponibilit immediata, - Automunito/a, - Residenza in zone limitrofe, - Diploma in istituto tecnico o laurea in economia. COSA OFFRIAMO: Contratto in Tirocinio iniziale con ottica assuntiva. ITER DI SELEZIONE: Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature, - Primo colloquio conoscitivo, - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione, - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. PARI OPPORTUNITA': SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunit di impiego ed è orientata verso la diversit e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Societ del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione