ENGLISH FOR WORK

03 ott - Città Metropolitana di Bari
Adecco Talent Attraction

Tipologia di contratto: Collaborazione/ConsulenzaProfilo
ENGLISH FOR WORK - CORSO GRATUITO DI INGLESE PER IL LAVOROVuoi migliorare il tuo inglese e acquisire competenze utili per il mondo del lavoro?
Partecipa al corso gratuito "English for Work" e sviluppa le competenze linguistiche necessarie per comunicare efficacemente in contesti professionali e lavorativi.

Skill e Professionalità
Caratteristiche del corso
- Durata: 120 ore totali da effettuare presso la ente di formazione a BARI
- Calendario: partenza il 12 ottobre con 4 ore giornaliere mattutine dal lunedì al venerdì
- Livello: da A2 a B1 del QCER (Quadro Comune Europeo di Riferimento per le Lingue)
- Costo:GRATUITO
- Certificazione finale: preparazione al conseguimento della certificazione Cambridge English A2 Key (KET) oppure Cambridge English B1 Preliminary (PET), in base al livello raggiunto dal partecipante.
- Esame per conseguimento certificazione

Obiettivi formativi
Durante il percorso imparerai a:
- comunicare in inglese in situazioni professionali e quotidiane;
- scrivere e-mail e messaggi di lavoro;




- gestire conversazioni telefoniche e online;
- interagire con colleghi e clienti;
- affrontare colloqui di lavoro in inglese;
- migliorare le competenze di Reading, Writing, Listening e Speaking.

A chi è rivolto
Il corso è ideale per chi desidera migliorare il proprio inglese per aumentare le opportunità di inserimento o crescita competente.
Posti limitati. Candidati per ricevere maggiori informazioni

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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