ADDETTO / A AL PICKING - Colombella, Lazio, Italy
Pubblicato il 03-10-2026 - Gi Group SpA Filiale di Roma Tuscolana in Colombella
FILIALE: ROMA TUSCOLANA
Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, ricerca per azienda operante nella lavorazione e distribuzione di prodotti ortofrutticoli:
ADDETTO / A AL PICKING
Attività principali
- Confezionamento e preparazione dei prodotti alimentari per la spedizione;
- Selezione, pesatura e imballaggio della merce;
- Utilizzo di palmare/lettore barcode per la gestione degli ordini.
Requisiti richiesti
- Esperienza pregressa nel settore logistico o in contesti produttivi alimentari;
- Precisione, attenzione al dettaglio e rispetto delle procedure;
- Buona resistenza fisica;
- Preferibile conoscenza base di strumenti digitali (palmare, terminali di magazzino).
Offerta contrattuale
- Contratto a tempo determinato, con possibilità di proroga;
- CCNL Agricoltura – livello ONP (RAL 23.030€).
Orario di lavoro
Full-time, dal lunedì al sabato, turnazioni diurni
Sede di lavoro
Guidonia Montecelio (RM)
Facciamo parte di Gi Group Holding www.gigroupholding.it la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003