Impiegato/A Logistica
Pubblicato il 03-10-2026 - SGB Humangest Holding in Bardi
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico ricerca un/una Impiegato/a Logistica per inserimento in sostituzione maternità.
La preghiamo di verificare di possedere il livello di esperienza e le qualifiche adeguate leggendo la panoramica completa di questa occasione qui sotto.
Responsabilità principali
Si occuperà di:
- gestione e controllo delle merci in entrata e in uscita;
- verifica e aggiornamento dello stock di magazzino;
- inserimento e gestione dei dati tramite gestionale aziendale;
- attività di supporto e gestione delle principali pratiche amministrative legate alla logistica;
- interfaccia conmagazzino e altri reparti aziendali.
Requisiti richiesti
Sono richiesti:
- esperienza in ambito logistico/amministrativo;
- buona dimestichezza con il PC e i gestionali aziendali;
- precisione, organizzazione e capacità di lavorare in autonomia;
- graditaconoscenza della lingua inglese;
- disponibilità immediata.
- Contratto:
sostituzione maternità iniziale di 6 mesi più eventuale proroga
- Inquadramento: CCNL Metalmeccanica – Aziende Industriali - RAL indicativa 25.000–32.000 €, commisurata all'esperienza
- Inserimento: immediato.
Orario di lavoro: giornata full time 8-17,30
Sede di lavoro: Vicinanza Terno d'Isola
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature
- Primo colloquio conoscitivo
- Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
- Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed