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Ispettore controllo qualità

Pubblicato il 03-10-2026 - Lavoropiu in Piratello

Perpiù bologna est ricerca per azienda cliente della zona di Imola(bo), operante in ambito apparecchiature elettromeccaniche, risorsa da inserire all'interno dell 'Area Produzione, assistenza tecnica di macchine, che si occuperà di: manutenzioni periodiche e preventive constatazioni di guasto e riparazioni montaggio e smontaggio esecuzione di controlli non distruttivi (CND, controlli magnetoscopici (MT), controlli magnetoinduttivi (MIT), controlli visivi (VT), controlli ultrasuoni (UT), controlli con liquidi penetranti (PT) La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti: Diploma tecnico o professionale ad indirizzo elettrico/elettromeccanico/meccanico/meccatronico Esperienza almeno di qualche anno in ambito manutenzioni elettromeccaniche e/o esperienza anche breve ma significativa nei controlli non distruttivi Buona manualità, senso pratico,



precisione e capacità di problem solving Disponibilità a lavorare in quota Patente B Disponibilità ad effettuare brevi trasferte sul territorio nazionale (l'attività lavorativa viene svolta principalmente presso gli stabilimenti e i cantieri dei clienti) Disponibilità ad una flessibilità di orario (gli orari di fine lavoro alla sera non sono garantiti), nonchè disponibilità a lavorare a volte anche di sabato e domenica Si offre: inserimento diretto e RAL 25- 35k Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì.

Aumenti le sue possibilità di arrivare alla fase del colloquio leggendo la descrizione completa del lavoro e candidandosi tempestivamente.

Sede di lavoro: Imola La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione Lavoropiù S.p.a.

Aut.

Min.

Prot.

N.

1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari occasione e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su par

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