03 ott - Padova
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Invii la sua candidatura dopo aver letto i requisiti di competenza e qualifica per questa posizione, riportati di seguito.
Descrizione posizione
Per un' notevole azienda del territorio, ricerchiamo un/una Business Developer/Change Management che contribuisca alla crescita commerciale fornendo supporto ai ruoli di vendita e migliorando la qualità delle decisioni commerciali, la preparazione delle opportunità e la costruzione della proposta di offerta.
Responsabilità Principali
Abilitazione e Supporto alla Vendita: Affiancamento ai ruoli commerciali (gestione clienti, acquisizione e direzione d'area) nella preparazione delle offerte, nella definizione di test strategici pre-lancio, nello sviluppo di modelli di analisi, nel target setting e nel popolamento analitico dei sistemi di CRM.
Market Intelligence e Modellazione: Studio continuativo dello scenario competitivo e della struttura industriale di riferimento. Elaborazione di modelli di segmentazione clienti,
analisi del potenziale di mercato, strategie di pricing e ricerca di prospect tramite database specialistici e strumenti di intelligenza artificiale.
Design di Prodotto e Innovazione: Applicazione di metodologie partecipative (focus group, interviste, framework di Design Thinking) per identificare bisogni inespressi del mercato e contribuire all'ideazione e al lancio di nuovi servizi o prodotti.
Coordinamento Interfunzionale: Collaborazione stretta con le funzioni Marketing e Comunicazione per la creazione di materiale promozionale, la generazione di lead qualificate e l'allineamento delle campagne commerciali.
Competenze Richieste
Competenze Analitiche: Dimestichezza nell'elaborazione di dati commerciali e nell'utilizzo di piattaforme di Business Intelligence e CRM avanzati (es. Salesforce, Qlik o software equivalenti).
Project Management: Capacità di pianificazione e gestione strutturata dei progetti
03 ott - Udine
impiegando.com
03 ott - Campo di Ne
CGM Consulting
03 ott - Genova
AR Solution
03 ott - Villafranca Piemonte
Etjca Spa Rivoli