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Responsabile spa

Pubblicato il 03-10-2026 - GRUPPO FORTIS in Capo d'Orlando

DASEP – Agenzia per il Lavoro e Società Agevolazioni ricerca, per azienda cliente operante nel settore del benessere con sede a Capo d'Orlando (ME), una figura professionale da inserire nel ruolo di SPA Manager.
Principali Responsabilità
- Collaborazione alla definizione dell'offerta di servizi, dei protocolli operativi e degli standard qualitativi.
- Verifica e allestimento delle dotazioni (prodotti cosmetici, attrezzature, materiali di consumo).
- Coordinamento delle attività quotidiane, gestione del personale, programmazione dei turni e dei trattamenti.
- Esecuzione diretta di trattamenti estetici, massaggi e rituali benessere.
- Monitoraggio della customer experience, accoglienza degli ospiti, rispetto delle procedure igienico-sanitarie e degli standard professionali previsti.

Requisiti richiesti
- Abilitazione/Qualifica di Estetista idonea a ricoprire l'incarico di SPA Manager ai sensi della normativa vigente.
- Esperienza pluriennale di almeno 5-8 anni in Spa, Wellness Center o centri estetici.
- Competenze tecniche:



Ottima padronanza dei trattamenti viso/corpo e rituali benessere, conoscenza dei protocolli igienico-sanitari e dei software di gestione/prenotazione.
- Soft Skills: Leadership, spiccate capacità organizzative, problem solving, orientamento all'ospite e attitudine alla vendita consulenziale.
- Disponibilità: Immediata o compatibile con l'inserimento 2 mesi prima dell'apertura.

Costituirà titolo preferenziale il possesso di competenze trasversali in più aree tra estetica, onicotecnica e massaggi.
Orario di lavoro:
6 giorni lavorativi a settimana
Impegno giornaliero indicativo: da 6 a 8 ore, in funzione dell'organizzazione aziendale e dell'orario concordato
Tipologia contrattuale
L'inserimento sarà valutato in funzione dell'esperienza, delle competenze e del profilo professionale della risorsa:
- Contratto a tempo determinato;
- Contratto a tempo indeterminato.

Retribuzione
La retribuzione effettiva sarà determinata in sede di assunzione sulla base de

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