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Back Office Commerciale

Pubblicato il 03-10-2026 - Waddi in Verona

Waddi Srl, società specializzata nella ricerca e selezione del personale, per solida realtà commerciale in crescita ricerca una figura da inserire nel proprio Back Office Commerciale
L’ambiente in cui verrà inserita la risorsa è dinamico, collaborativo e orientato al cliente, all’interno di un team affiatato composto da 7 persone.
La persona selezionata avrà come referente diretto il Team Leader Back Office e gestirà in autonomia un pacchetto clienti definito e supporterà due commerciali dedicati.
Attività principali
Gestione ciclo attivo e anagrafiche clienti
Inserimento e gestione ordini
Supporto costante alla forza vendita
Risposta a richieste e necessità dei clienti
Attività operative di back office commerciale
Utilizzo di PC, gestionali e fogli di calcolo Requisiti:
Propensione per attività commerciali e rapporto con i clienti
Dimestichezza con i calcoli e buona manualità con strumenti informatici
Buona conoscenza di Excel (gradita, non fondamentale)
Capacità di lavorare in team
Flessibilità, precisione e gestione dello stress in contesti dinamici




Si valuteranno anche candidature di persone iscritte alle categorie protette – Legge 68/99 Cosa offriamo:
Inserimentoa tempo determinato di 6 mesi con successiva stabilizzazione a tempo indeterminato
38 ore settimanali
Inquadramento a partire dal 4° livello del CCNL Commercio
Atmosfera giovane, dinamico e orientato al risultato
Ticket restaurant giornalieri Sede di lavoro: Villafranca di Verona
Affidarsi a Waddi significa avere un partner che ti supporta in ogni fase del processo di selezione, offrendoti un percorso trasparente e personalizzato.
Il nostro obiettivo è valorizzare il tuo talento, presentarti a realtà d’eccellenza e accompagnarti nella tua crescita professionale.
La presente offerta garantisce pari opportunità a tutti, indipendentemente da genere, etnia, orientamento sessuale, età o disabilità, in linea con le normative vigenti (L. 903/77; D. Lgs. n.198/2006 e D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03).
Nel rispetto

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