In un contesto focalizzato sulle soluzioni per la gestione di clienti, c'è la ricerca di un Addetto alle risorse umane junior per supportare le attività interne. Il ruolo prevede attività di supporto nelle pratiche amministrative del personale, gestione delle assunzioni e aggiornamento della documentazione relativa al personale, contribuendo al corretto funzionamento delle risorse umane aziendali.

Attività Previste:

- Supporto alle attività di selezione del personale
- Gestione delle comunicazioni interne ed esterne
- Partecipazione alla definizione degli obiettivi di formazione del personale
- Supporto nella gestione delle pratiche amministrative del personale
- Collaborazione alla gestione delle relazioni sindacali

Requisti:

- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Organizzazione e precisione
- Orientamento al cliente e problem solving
- Conoscenza base della normativa sul lavoro
- Capacità di lavorare in team

Offerta

- Ruolo adatto a candidati interessati a un percorso formativo pratico
- Attività svolte in coordinamento con personale esperto

Junior HR Specialist per soluzioni clienti

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