03 ott - Roma
Aeroporti di Roma
Il Gruppo Aeroporti di Roma, all’interno di Human Capital, Organization & Procurement, nell’unità organizzativa Organization, è alla ricerca di una figura di:
Organization Specialist
La risorsa, a diretto riporto del Process Owner, sarà inserita nell’unità Organization, che presidia lo sviluppo organizzativo, la gestione del sistema normativo interno, l’evoluzione dei processi aziendali, il sistema qualificato e gli strumenti di governance organizzativa.
Avrà maturato un’esperienza di 3-5 anni nell’analisi organizzativa e/o di processo in contesti aziendali complessi o in società di consulenza direzionale.
Principali attività e aree di responsabilità :
- Supportare la definizione e l’evoluzione di modelli e strutture organizzative, ruoli e responsabilità;
- Condurre analisi organizzative e di processo, attività di dimensionamento delle strutture e individuazione di opportunità di efficientamento;
- Partecipare a progetti organizzativi trasversali e gruppi di lavoro cross funzionali;
- Contribuire alla gestione del Job System aziendale e all’aggiornamento degli organigrammi;
- Gestire comunicazioni organizzative e aggiornamento dei sistemi collegati.
- Supportare il monitoraggio di procure, deleghe e soglie autorizzative;
- Contribuire alla redazione e revisione di policy, procedure e presidi di controllo;
- Predisporre reportistica HR e supportare attività di budget e forecast del personale.
Requisiti ed esperienze:
- Conoscenza dei modelli organizzativi e delle tecniche di dimensionamento delle strutture;
- Conoscenza delle metodologie di process mapping (es. BPMN);
- Ottima padronanza di Excel e PowerPoint;
- Familiarità con sistemi ERP aziendali;
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Competenze:
- Analisi e sintesi;
- Problem solving;
- Orientamento al risultato;
- Team working;
- Network leadership.
Titolo di studi:
Laurea magistrale in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini.
Sede di lavoro:
Fiumicino Aeroporto
Tipologia di offerta:
- Contratto a tempo indeterminato;
Modalità di lavoro ibrida
-
La selezione è rivolta ad entrambi i sessi nel rispetto del D.lgs. 198/2006.
Offerta di lavoro tutelata dalla L. 68/99 – Categorie protette.
La posizione prevede una Retribuzione Annua Lorda compresa tra € 38.000,00 e € 50.000,00 in funzione di esperienza e competenze. Il CCNL applicato è quello del Trasporto Aereo. Il pacchetto include: buoni pasto, welfare aziendale, smart working 2 gg/settimana, assicurazione sanitaria integrativa, parcheggio aziendale o abbonamento ai mezzi pubblici. La retribuzione è determinata su criteri oggettivi, indipendentemente dal genere.
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