Payroll And T&A Specialist
Pubblicato il 03-10-2026 - Aptar in Torino di Sangro
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“Be You Be Aptar”
Siamo alla ricerca di un/una Payroll and T&A; Specialist da inserire nel dipartimento di Risorse Umane di Aptar Italia.
Il Payroll and T&A; Specialist è responsabile di supportare l’elaborazione delle paghe in modo accurato, puntuale e conforme alla normativa, collaborando strettamente con il fornitore esterno del servizio payroll, con il sistema di Rilevazione Presenze (Time & Attendance), con le funzioni Benefits, Finance e con i team HR locali. Il ruolo garantisce che tutti gli input necessari per l’elaborazione delle retribuzioni vengano verificati e validati, che i cicli payroll siano monitorati correttamente, che eventuali problematiche vengano tempestivamente segnalate ai referenti competenti e che i dipendenti ricevano un servizio payroll affidabile e professionale, nel rispetto dei requisiti normativi locali e degli standard globali aziendali.
ATTENZIONE: la ricerca è finalizzata all'inserimento di una risorsa con tempo determinato di 12 mesi, con concrete possibilità di prosecuzione del rapporto,
compatibilmente con le esigenze organizzative e le disponibilità di budget aziendali.
Nel ruolo di Payroll and T&A; Specialist, ti occuperai di:
Elaborazione Payroll e Gestione Operativa
- Gestione del ciclo payroll end-to-end
- Validazione e controllo dei dati payroll
- Coordinamento con payroll provider e stakeholder interni
- Riconciliazioni e verifiche payroll
- Gestione della documentazione e dei controlli
Gestione Presenze, Benefit e Qualità dei Dati
- Gestione dei dati Time & Attendance e Benefits
- Verifica e risoluzione delle anomalie nei dati payroll
- Manutenzione delle anagrafiche e dei dati dipendente
- Gestione della documentazione e knowledge management
Compliance, Controlli e Gestione delle Problematiche
- Garanzia di compliance normativa e procedurale
- Gestione delle richieste e problematiche payroll
- Escalation e coordinamento delle problematiche complesse
- Supporto ad audit e controlli interni
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