Assistente e formatore di rete agenziale - Cat. Protetta L. 68/99

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Bene Assicurazioni S.p.A. Società Benefit è una Compagnia di Assicurazioni in forte crescita, ma soprattutto nasce come una “Tech Company” giovane, innovativa, con attenzione al digitale e a tutto ciò che le tecnologie permettono di modernizzare all’interno del settore assicurativo.
Cerchiamo persone determinate, precise, puntuali e competenti, che abbiano voglia di mettersi in gioco contribuendo attivamente alla crescita della nostra realtà.

Cosa offriamo:

- Meritocratici sviluppi di carriera, a fronte di dimostrata voglia di fare ed energia positiva;
- Ambiente di lavoro giovane e friendly;
- Rapidità decisionale e progettualità a lungo termine;
- Opportunità di contribuire attivamente alla crescita di una compagnia assicurativa innovativa e digitale;

Siamo alla ricerca di un talento da inserire presso la direzione di compagnia, nell’Area Unità Supporto Business e Assistenza Sinistri, che presidia le attività di assitenza di 1° livello, formazione, roll-out per la rete degli intermediari.

Attività:

- Supportare operativo di primo e secondo livello alla Rete Agenziale per lo svolgimento delle attività quotidiane (emissione, post-vendita, processi agenziali, incassi)
- Assistere le agenzie in fase di start-up e nell’operatività corrente relativamente al modello dei processi e procedure organizzative e informatiche,



anche attraverso attività formative mirate e roll-out.
- Monitorare le attività di agenzia e controllare la conformità del comportamento e dell’operatività rispetto al modello di agenzia predefinito.

Requisiti richiesti:

- Diploma o Laurea
- Esperienza in attività gestionali/amministrative di agenzia/subagenzia
- Dimestichezza con Suite Office
- Attitudine al problem solving
- Iscrizione a Categorie Protette - Invalidi Civili con minimo 46% di grado di invalidità

Nice to have:

- Studi ad indirizzo tecnico

Sede di lavoro : Milano (MM1 Turro)

Inquadramento: CCNL ANIA – RAL indicativa 25.000€ – 33.000€ + premio e benefit, modulata in base a competenze ed esperienza.

L’offerta finale potrà prevedere RAL/inquadramento diversi, in funzione di elementi oggettivi quali grado di esperienza, competenze e responsabilità effettive emerse in selezione e in coerenza con l’equità interna.

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

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