Responsabile IT
Pubblicato il 03-10-2026 - Gruppo Serenissima Ristorazione in Torri di Quartesolo
ppCerchiamo un/a bResponsabile divisione IT /bper gestire, sviluppare e ottimizzare l'infrastruttura IT aziendale e supervisionare i progetti di sviluppo software presso la ns sede di bTorri di Quartesolo /b. /ppLa figura sarà centrale nell'innovazione tecnologica, collaborando con i vari reparti per supportare la crescita e la trasformazione digitale dell'azienda. /ppbAttività: /b /pulliCoordinare e supervisionare le attività IT della sede, seguendo le linee guida di gruppo; /liliGestire e ottimizzare l’infrastruttura locale (server, reti, postazioni, backup e sicurezza); /liliAnalizzare le richieste dei colleghi per integrazioni e personalizzazioni sui gestionali; /liliCollaborare con l’IT Manager di Gruppo nella realizzazione di progetti e implementazioni; /liliCoordinare il team IT locale e supportare lo sviluppo delle competenze interne; /liliInterfacciarsi con fornitori e partner tecnologici per manutenzione e supporto; /liliMonitorare criticità, proporre soluzioni innovative e miglioramenti organizzativi.
/li /ulpEsperienze nell'ambito IT con responsabilità di coordinamento ; /ppconoscenza delle infrastrutture IT e delle principali problematiche di sicurezza ; /ppconoscenza dei gestionali Microsoft e capacità di analizzare le richieste di integrazioni ; /ppdisponibilità a spostamenti occasionali tra le sedi di gruppo ; /ppautomunito in possesso di patente B /ppdinamicità, proattività, al problem solving, analisi, capacità di collaborare con: la Direzione, colleghi, clienti e fornitori coordinando il team locale e contribuendo al miglioramento continuo dei processi IT. /ppcultura organizzativa orientata all'innovazione e al miglioramento continuo; /pppossibilità di usufruire, ad un prezzo simbolico, del ristorante aziendale o simili; /ppsupporto al benessere psicologico attraverso una piattaforma on line che opera in maniera anonima e confidenziale, a disposizione anche dei familiari; /pppolitica di aggiornamento continuo tecnica e trasversale sia in presenza che con piattaforma e-learning dedicata. /ppbAssunzione diretta. /b /ppIl processo di assunzione è stato definito all’interno della certificazione UNI/PdR 125:2022 ed eventuali segnalazioni di violazione della stessa possono essere segnalate al seguente link /p /p #J-18808-Ljbffr