Instrumentation engineer
Pubblicato il 03-10-2026 - Tor - Recruitment & Hr Consulting in Firenze
PpPer un notevole cliente del settore oilgas siamo alla ricerca di un/una: /p pbInstrumentation Engineer /b /p ul liPreparazione della documentazione di ingegneria strumentale sulla base delle specifiche del cliente per progetti, inclusi specifiche di acquisto, datasheet, schemi di cablaggio e disegni di collegamento. /li liEsecuzione di calcoli preliminari di dimensionamento per valvole di controllo e di sicurezza. /li liRevisione della documentazione tecnica e dei disegni di installazione. /li liRevisione delle offerte tecniche dei fornitori e preparazione delle valutazioni tecniche. /li liPartecipazione a riunioni con il cliente per supporto tecnico e avanzamento attività. /li /ul h3Requisiti: /h3 ul liSolide capacità relazionali e comunicative. /li liCapacità di problem solving e analisi. /li liCapacità di lavorare in autonomia e rispettare le scadenze. /li liBuona conoscenza dell’inglese scritto e parlato. /li liCapacità di leggere documentazione meccanica ed elettrica. /li liEsperienza con AutoCAD, Word, Excel e AVEVA Instrumentation.
/li liAlmeno 5 anni di esperienza nel settore dell’impiantistica industriale /li liConoscenza di standard API, IEC, NEC, ISA. /li liLaurea in Ingegneria Elettrica o Elettronica. /li /ul pbSede di lavoro: /bFirenze /p pbRAL: 45-55k /b /p pLa retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. /p pLavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. /p pLavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su DI e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. /p pIl presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). /p /p #J-18808-Ljbffr