03 ott - Bresso
Intervieweb
La posizioneCosa faràGestirà agenda, priorità, follow-up e scadenze del founder Coordinerà attività e flussi operativi tra progetti diversi Metterà ordine in processi, documenti e modalità di lavoro oggi frammentate Organizzerà trasferte, logistica e supporto operativo quotidiano Garantirà affidabilità, precisione e riservatezza nella gestione di informazioni sensibiliIl profilo idealeCerchiamo una persona molto organizzata, concreta e autonoma, con una forte capacità di trasformare complessità e disordine in metodo, struttura e continuità operativa.Più che la provenienza settoriale, contano:esperienza in ruoli di executive support, assistenza di direzione, office coordination o ruoli analoghi ad alta complessità organizzativa capacità di sistematizzare attività e processi attenzione al dettaglio e chiusura operativa calma,
stabilità e bassa reattività discrezione assoluta e robusto senso di responsabilitàRequisitiItaliano e inglese fluenti Spagnolo fortemente gradito Disponibilità a un lavoro flessibile e mobile Disponibilità a trasferte tra Italia, Svizzera e Spagna Massima riservatezza nella gestione di temi personali, finanziari e sanitariCosa offre l’aziendaun ruolo di fiducia a stretto contatto con il founder esposizione a progetti imprenditoriali internazionali e diversificati autonomia reale e impatto concreto la possibilità di diventare una figura chiave nell’organizzazione quotidiana Range retributivo: indicativamente tra i €50.000 e i €75.000, con valutazione flessibile commisurata all’esperienza, alla seniority e all’ampiezza effettiva del ruolo.
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