IMPIEGATA AMMINISTRATIVA PART-TIME
Pubblicato il 03-10-2026 - ADHR Group in Valdagno
Descrizione azienda
Azienda con sede a Barbarano, specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti di automazione industriale per diversi settori, tra cui tessile, metalmeccanico, chimico, galvanico e alimentare, siamo alla ricerca della seguente figura:
IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVO – TEMPO PARZIALE POMERIGGIO
La risorsa, dopo un periodo di affiancamento e formazione, verrà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e si occuperà di:
- Monitoraggio e verifica del calendario degli interventi dei tecnici;
- Elaborazione DDT;
- Gestione del centralino e delle telefonate;
- Preparazione dei dati necessari per l'elaborazione delle fatture;
- Monitoraggio dei pagamenti;
- Gestione della prima nota;
- Fatturazione attiva e passiva;
- Inserimento e aggiornamento dell'anagrafica e delle tariffe clienti;
- Contatto con lo studio paghe per l'elaborazione delle presenze e controllo dei cartellini.
Si valutano candidature preferibilmente in possesso dei seguenti requisiti:
- Diploma di scuola superiore, preferibilmente in ambito amministrativo/economico;
- Esperienza,
anche breve, in ambito amministrativo;
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici;
- Autonomia e affidabilità;
- Disponibilità a lavorare con orario part time pomeridiano.
Si offre contratto iniziale in somministrazione, con primo periodo di prova, con possibilità di inserimento in azienda.
Inserimento previsto: ottobre.
Orario di lavoro: part time pomeridiano, indicativamente 13:00 - 17:00 .
Nella fase iniziale potrebbe essere richiesta, per il periodo di affiancamento e formazione, una maggiore disponibilità oraria, anticipando l'ingresso indicativamente alle 11:00/12:00 .
Benefit:
- Buoni pasto del valore di € 5 per ogni giornata lavorata ;
- Welfare erogato nel periodo dicembre/gennaio.
Sede di lavoro: Barbarano (VI)
Retribuzione circa 800€
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 ma