Addetto Ai Trattamenti Termici

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Umana S.p.A. cerca ADDETTI AI TRATTAMENTI TERMICI per un’importante azienda del territorio operante nel settore dell'industria meccanica, dei macchinari e della lavorazione metalli. Ti occuperai principalmente di attività di produzione, con un focus specifico sui trattamenti termici. Sarà tua responsabilità garantire la corretta esecuzione dei processi di trattamento termico, monitorare le operazioni, effettuare controlli di qualità e mantenere la sicurezza sul posto di lavoro. Responsabilità: - Garantire la corretta esecuzione dei processi di trattamento termico, seguendo le specifiche tecniche e i protocolli aziendali.
- Monitorare costantemente le operazioni di trattamento termico, intervenendo tempestivamente in caso di anomalie o malfunzionamenti.
- Eseguire controlli di qualità sui pezzi trattati, verificando la conformità ai requisiti richiesti.
- Mantenere un contesto di lavoro sicuro, rispettando le normative sulla sicurezza e utilizzando correttamente le attrezzature di protezione individuale. Requisiti: - Esperienza pregressa in ruoli simili nel settore dell'industria meccanica.




- Conoscenza dei processi di trattamento termico e delle relative attrezzature.
- Capacità di leggere e interpretare disegni tecnici e specifiche di produzione.
- Attenzione ai dettagli e precisione nell'esecuzione dei compiti assegnati.
- Conoscenza delle normative sulla sicurezza sul lavoro.
- Disponibilità a lavorare su turni, anche notturni.
- Capacità di lavorare in team e buone doti comunicative.
- Diploma di scuola secondaria superiore, preferibilmente in un campo tecnico. Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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