CONTABILE JUN.04.MP

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Per società nostra cliente, leader nel supporto alle aziende nell’espansione sul mercato statunitense, che si occupa di consulenza strategica, assistenza nelle pratiche burocratiche, ricerca di partner commerciali e supporto alla distribuzione, siamo alla ricerca di un/una:

CONTABILE JUNIOR
La risorsa si occuperà di:

Contabilità Generale Attiva e Passiva, registrazione e classificazione di fatture attive e passive secondo i principi contabili italiani;

Predisposizione, verifica e trasmissione delle liquidazioni e dichiarazioni IVA, gestendo i relativi versamenti e scadenze;

Controllo, verifica e riconciliazione sistematica dei conti correnti e delle carte di credito aziendali;

Chiusure Contabili e Scritture di Assestamento, quindi preparazione dei documenti di bilancio, calcolo e imputazione delle scritture di rettifica e integrazione (ratei, risconti, ammortamenti);

Redazione di report periodici su flussi di cassa, monitoraggio del capitale circolante e analisi della liquidità aziendale;

Collaborazione con il Commercialista e i revisori per la stesura del Bilancio d'Esercizio e l'invio dei modelli dichiarativi;

Configurazione, supervisione e aggiornamento continuo dei processi contabili aziendali nel rispetto del quadro normativo vigente;

Requisiti:

Diploma in ragioneria (plus Laurea in Economia,



Finanza o settori correlati);

Costituirà titolo preferenziale l'aver maturato un'esperienza pregressa in ambito contabile/fiscale presso studi professionali;

Buona conoscenza di Excel;

Dimestichezza nella contabilità e nella gestione di contabilità clienti;

Conoscenza della lingua inglese (la conoscenza della lingua sarà testata in sede di colloquio);

Spiccate capacità organizzative, gestione delle priorità e multitasking;

Precisione e attenzione ai dettagli;

Retribuzione:
CCNL Commercio.

Range RAL 20.000€ - 25.000 €

Inquadramento e retribuzione commisurati in base all'effettiva seniority, alle competenze e alla maturità competente del candidato.

La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.

Sede di lavoro: RIMINI.

Orario di lavoro: Full Time (Lunedì- Venerdì), 8:30-17:30.

Processo di selezione: Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.

Diversità e inclusione: L’azienda garantisce pari occasione indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

#J-18808-Ljbffr

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