Senior HRBP: Strategy, Change & Talent Growth

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TOD’S Group cerca un Senior HR Business Partner per guidare i processi HR lungo l’intero ciclo di vita del dipendente nel perimetro assegnato, applicando normative e policy aziendali e contribuendo al miglioramento continuo.

Selezionerà personale a vari livelli, guiderà sviluppo organizzativo e casi di contenzioso, assicurerà performance management, salary review, budgeting, training needs e onboarding, offrendo supporto ai manager e stakeholder interne ed esterne.

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