03 ott - Verona
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Cesarin S.p.A. è un'azienda italiana con una lunga tradizione nel settore della trasformazione della frutta. Fondata nel 1920 a Verona come attività commerciale specializzata nella lavorazione e distribuzione di prodotti ortofrutticoli, nel corso di oltre un secolo di storia l'azienda si è evoluta fino a diventare un punto di riferimento internazionale nella produzione di ingredienti a base di frutta destinati ai settori della pasticceria, gelateria, bakery, cioccolateria e industria alimentare.
Oggi Cesarin coniuga esperienza, innovazione e passione per la qualità, sviluppando soluzioni che rispondono alle esigenze dei professionisti del food in tutto il mondo. La costante ricerca delle migliori materie prime, l'attenzione ai processi produttivi e la capacità di anticipare le tendenze del mercato rappresentano i pilastri della nostra crescita
Dal 2019 Cesarin fa parte di IRCA Group , leader internazionale nella fornitura di ingredienti semilavorati di alta qualità per l'industria alimentare, tra cui cioccolato, creme, decorazioni, inclusioni, frutta secca e pistacchi, miscele per pasticceria, ingredienti per gelateria e altre soluzioni specialistiche. Oggi il Gruppo impiega oltre 2.200 persone, gestisce 20 stabilimenti produttivi nel mondo e genera circa 1 miliardo di euro di fatturato annuo
Cosa offriamo
Un atmosfera dinamico, inclusivo e internazionale, caratterizzato da una forte collaborazione tra le diverse funzioni aziendali e da un costante confronto con stakeholder interni ed esterni.
L'opportunità di ricoprire un ruolo strategico ad alta visibilità, con responsabilità diretta nella gestione delle attività di magazzino, nell'ottimizzazione dei processi logistici e nel coordinamento delle risorse.
Concrete opportunità di crescita professionale e sviluppo manageriale, partecipando a progetti di miglioramento continuo e contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
La possibilità di guidare e valorizzare un team operativo, promuovendo una cultura orientata alla sicurezza, all'efficienza, alla qualità del servizio e alla collaborazione.
Un contesto stimolante che favorisce l'innovazione, il problem solving e l'implementazione di soluzioni volte a migliorare le performance della supply chain e del magazzino.
Entrerai a far parte di una realtà in continua evoluzione, dove il tuo contributo sarà determinante nel garantire l'eccellenza operativa e nel guidare il cambiamento all'interno della funzione logistica.
Il ruolo
A diretto riporto del Production Manager,
il Department Leader avrà la responsabilità di coordinare un team di 6 magazzinieri, gestendo i flussi logistici interni nei magazzini ambiente, +4°C e –20°C e navettaggi giornalieri presso i nostri HUB logistici esterni.
Il ruolo prevede responsabilità diretta su organizzazione del team orari, turnazioni coordinamento e continuità dei flussi verso la produzione.
Il Department Leader dovrà essere in grado di gestire il quotidiano, ma soprattutto di rendere il magazzino progressivamente più strutturato, affidabile, misurabile e autonomo.
Il ruolo ha una forte componente operativa: 70% attività sul campo e 30% attività organizzativa/gestionale.
Presenza quotidiana nei diversi magazzini, anche con utilizzo diretto del carrello elevatore.
Principali attività e responsabilità
Coordinare il team di magazzino, definendo priorità, attività e coperture operative.
Gestire i flussi di ricevimento, stoccaggio, movimentazione, approvvigionamento Produzione e spedizione.
Garantire correttezza delle ubicazioni, delle movimentazioni ERP/WMS e delle giacenze.
Assicurare il rispetto di FIFO/FEFO, gestione per lotto, SSCC e tracciabilità.
Presidiare i magazzini a temperatura controllata e il rispetto della catena del freddo.
Monitorare capacità, saturazione degli spazi e criticità operative.
Coordinare inventari periodici e analizzare eventuali differenze inventariali.
Monitorare KPI logistici, anomalie e non conformità, proponendo azioni correttive e di miglioramento.
Collaborare quotidianamente con Produzione, Supply Chain, Planning, Customer Service e Qualità.
Garantire il rispetto degli standard di sicurezza, HACCP, qualità e food safety
Requisiti
Esperienza: almeno 5 anni in ruoli di coordinamento logistico o di magazzino e nella gestione di personale operativo. Preferibile provenienza da settore alimentare, beverage, farmaceutico o contesti ad elevata tracciabilità
Competenze professionali: Conoscenza delle logiche FIFO/FEFO e della gestione di magazzini a temperatura controllata. Buona capacità di utilizzo e analisi dei dati. Patentino per carrello elevatore; preferibile esperienza con retrattili
IT skills: Conoscenza di sistemi ERP/WMS, ubicazioni,
lotti, barcode e SSCC.
Lingue: Italiano, preferibilmente Inglese B1
Soft skills: Eccellenti capacità comunicative e relazionali. Capacità di coinvolgere e influenzare interlocutori diversi. Approccio proattivo, pragmatico e operativo. Forte senso di responsabilità. Orientamento ai risultati.
€30,000 - €40,000 a year
Sede di lavoro: Montecchia di Crosara (VR)
Orario di lavoro: tempo pieno, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì. Prevalentemente su turno giornaliero ma disponibile su tre turni in caso di necessità aziendali
Contratto: tempo indeterminato
CCNL : Alimentari Industria
Inquadramento: Operaio
Buoni pasto: € 5 per ogni giorno lavorato almeno 4 ore
RAL: €30.000 - € 40.000
IRCA promuove un atmosfera dinamico che valorizza punti di vista differenti ed esperienze internazionali, offrendo un contesto stimolante e sfidante. Favoriamo la crescita professionale e le opportunità di carriera sia a livello locale che internazionale. Grazie alla nostra presenza globale, offriamo la possibilità di lavorare su progetti internazionali, collaborare con persone provenienti da culture diverse e sviluppare una visione globale del business. Se sei alla ricerca di sfide stimolanti e desideri contribuire con le tue idee al miglioramento dei processi in un’azienda in continua crescita, IRCA è il posto giusto per te.
Accogliamo con favore le candidature di persone di ogni genere, provenienza, identità, nazionalità, origine etnica, orientamento sessuale, stato civile, condizione di disabilità, responsabilità familiari, età, religione o credo. Crediamo nelle pari opportunità per tutti e garantiamo che il nostro processo di selezione sia conforme ai più elevati standard di non discriminazione e inclusione. Il Gruppo IRCA è impegnato a promuovere un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo, in cui ogni persona possa essere autenticamente sé stessa, esprimere il proprio potenziale e sentirsi parte integrante dell’organizzazione. Unisciti a noi per contribuire a costruire un luogo di lavoro in cui la diversità sia valorizzata e tutti possano crescere e avere successo.
Il presente annuncio è rivolto a candidati e candidate di qualsiasi genere, nazionalità, origine etnica, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, stato civile, età, religione, convinzioni personali, disabilità o altra caratteristica protetta dalla legge, nel rispetto dei principi di pari opportunità, inclusione e non discriminazione ai sensi del D.Lgs. 198/2006
#J-18808-Ljbffr
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