Developer Sql (Full Remote)
Pubblicato il 03-10-2026 - AGAP2 in Cesano Boscone
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. In ottica di potenziamento dei nostri team, siamo alla ricerca di uno Sviluppatore Full Stack , con un focus su AngularJS , per supportare un nostro cliente in modalità Ibrida (una presenza a settimana) su Milano. Esperienza consolidata con AngularJS . Esperienza con librerie e framework per il frontend come Bootstrap, jQuery, SASS/LESS. Capacità di realizzare interfacce utente responsive e user-friendly. Esperienza con linguaggi di backend come Node.Js , Java o C# . Familiarità con i concetti di API RESTful e GraphQL. Esperienza con database SQL (ad esempio MySQL, PostgreSQL) e/o NoSQL. Responsabilità : Sviluppo Frontend: Utilizzo di AngularJS per costruire interfacce utente reattive, scalabili e performanti. Sviluppo Backend: Progettazione e implementazione di API RESTful,
gestione del database e sviluppo di logiche di business sul lato server. Ottimizzazione e Manutenzione: Ottimizzare le applicazioni per migliorare le prestazioni e risolvere i bug in modo tempestivo. Gestione del ciclo di vita del software: Pianificazione, progettazione, test e distribuzione di nuove funzionalità e miglioramenti alle applicazioni esistenti. Offriamo : Tempo indeterminato; Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. #J-18808-Ljbffr