Junior Recruiter

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Ti piace parlare con le persone, scoprire nuovi talenti e trasformare un contatto in una nuova opportunità? Unisciti a noi!

Siamo una digital company nel settore immobiliare e stiamo costruendo un nuovo modo di fare agenzia: tecnologia, innovazione e processi strutturati si incontrano con una rete di professionisti locali. Per continuare a crescere stiamo cercando un/una

Junior Recruiter

La posizione

All’interno del team Recruiting contribuirai al raggiungimento degli obiettivi seguendo, con crescente autonomia, le principali attività del processo di selezione:

- Ricerca e scouting di candidati
- Telefonate outbound e screening telefonico dei candidati
- Supporto nella conduzione dei primi colloqui conoscitivi
- Supporto nell’onboarding delle nuove risorse

Profilo ricercato

Non cerchiamo necessariamente anni di esperienza. Cerchiamo soprattutto attitudine, energia e voglia di crescere .

- Diploma o laurea
- 6 mesi – 1 anno di esperienza nel recruiting o in un ruolo simile




- Ti piace il lavoro di squadra e hai ottime capacità comunicative
- Sei intraprendente/a e hai buon orientamento agli obiettivi
- Possiedi buone competenze organizzative, flessibilità e autonomia
- Sei curioso/a e attratto/a dei contesti innovativi

Perché Homepanda?

Avrai la possibilità di imparare sul campo, confrontarti quotidianamente con il team e sviluppare progressivamente le tue competenze nel recruiting, in particolare nella selezione di profili commerciali . Farai parte di una realtà innovativa, dove ogni persona fa la differenza e contribuisce alla crescita della rete.

Sede: Milano

Contratto: a progetto, part time

Compenso: €11,00 lordi/ora + variabile legato ai risultati

Ti va di unirti a noi e aiutarci a trovare i prossimi Agenti Immobiliari?

Mandaci la tua candidatura!

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