Gestore Family - Milano

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Siamo il Partner finanziario degli imprenditori e delle loro imprese, una Banca-impresa fondata da Giovanni Bossi, che si distingue per un approccio imprenditoriale alla finanza. Siamo specializzati nel Private e Wealth Management con soluzioni personalizzate di consulenza e pianificazione patrimoniale e nel Corporate & Investment Banking con operazioni strategiche in ogni fase del ciclo di vita dell'impresa. Con il nostro modello di Relationship Bank, coniughiamo innovazione e fiducia costruendo partnership di valore grazie alla costante ricerca della miglior soluzione per il cliente.
Posizione:
Cosa stiamo cercando:
Per sostenere lo sviluppo dell'azienda, stiamo ricercando un
Gestore Family
da inserire presso la nostra sede di
Milano
.
Di cosa ti occuperai:
Individuazione dei bisogni della clientela;
Gestione delle principali operazioni bancarie di front office, tra cui bonifici, incassi e assegni;
Assistenza e supporto alla clientela nelle richieste operative e informative;
Apertura, gestione e chiusura dei rapporti bancari;
Proposizione commerciale di prodotti bancari tradizionali;
Attività di ricerca e verifica documentale;
Svolgimento di attività amministrative, adempimenti antiriciclaggio e contabili a supporto dell'operatività di filiale;
Aggiornamento e manutenzione delle anagrafiche e della documentazione bancaria.
Requisiti:
Cosa chiediamo:
Laurea preferibilmente in ambito economico o giuridico;
Indole commerciale;
Buona dimestichezza con gli applicativi informatici;




Costituisce un fattore preferenziale l'aver maturato esperienza nella medesima mansione.
Nice to have:
Conoscenza del sistema informativo bancario Cedacri costituisce un elemento preferenziale;
Precisione e proattività;
Capacità di lavorare in team;
Autonomia operativa;
Approccio critico ed improntato al problem solving;
Capacità organizzative e relazionali;
Adattabilità e Flessibilità.
Altre informazioni:
Cosa offriamo:
Sede di lavoro: Milano;
Compenso competitivo e benefit package;
CCNL Credito, compenso competitivo commisurato all'esperienza e alle competenze possedute, con una retribuzione annua lorda di ****** €;
Un ambiente di lavoro dinamico con sfide che consentono di crescere giorno dopo giorno;
Un piano formativo per rafforzare hard & soft skills, crescere personalmente e professionalmente in una cultura aziendale condivisa, sviluppando nuove modalità di collaborazione;
Un contesto di lavoro dove tutte le diversità sono valorizzate, siano esse di genere, età, cultura, competenze ed esperienze.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste.
Promuoviamo pari opportunità, inclusione e trasparenza. Valutiamo le candidature esclusivamente sulla base di competenze ed esperienza, senza alcuna discriminazione, e applichiamo il principio della parità retributiva per lavoro uguale o di pari valore. La selezione è svolta nel rispetto del D.Lgs. 198?**** , del D.Lgs. 215?**** , del D.Lgs. 216?**** e del D.Lgs 96?**** .

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