Store Manager Mayoral
Pubblicato il 01-10-2026 - Mayoral Moda Infantil in Bardi
In Gruppo Mayoral, la moda è la nostra passione, rappresentata attraverso i nostri quattro brand: Mayoral, Abel & Lula, Boston e Bria. Siamo un'azienda dinamica, in continua evoluzione e fortemente impegnata nella sostenibilità. Promuoviamo un ambiente di lavoro professionale, inclusivo e creativo, dove ogni persona può trovare opportunità per crescere e svilupparsi, contribuendo al successo comune. Ti unisci a noi?
In Mayoral, il nostro brand di moda per bambini, siamo alla ricerca di uno/a Store Manager per il nostro punto vendita presso il Centro Commerciale Elnòs Shopping di Roncadelle (BS) , dove avrai un ruolo chiave nello sviluppo del business. Cosa farai nella tua quotidianità? Definire piani d'azione per raggiungere gli obiettivi prefissati. Selezionare i profili in linea con le esigenze del punto vendita. Formare il team del punto vendita, sia sulle tecniche di vendita sia sulla metodologia di lavoro quotidiana.
Ottimizzare la pianificazione degli orari, delle ferie e dei rinforzi del team. Pianificare, implementare e mantenere il visual merchandising, ottimizzando lo stock del punto · vendita. Gestire l'inventario, monitorare lo stock,
effettuare gli ordini settimanali e gestire i trasferimenti di capi tra i punti vendita.
Requisiti
Esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager o Responsabile di punto vendita; Esperienza nel settore retail e nella vendita al dettaglio; Buone capacità organizzative e relazionali; Attitudine alla gestione e al coordinamento del team; Disponibilità a lavorare su turni, dal lunedì alla domenica; Disponibilità a lavorare nei weekend e nei giorni festivi secondo turnazione; Automunito/a; Conoscenza di base del computer. Cosa ti offriamo? Contratto a tempo pieno, 40 ore settimanali ; Inquadramento 3° livello CCNL Commercio ; Inserimento in un'azienda internazionale e strutturata; Formazione e affiancamento iniziale.
Sede di lavoro:
Roncadelle (BS) – Centro Commerciale Elnòs Shopping . In Gruppo Mayoral siamo impegnati a garantire le pari opportunità , indipendentemente da sesso, orientamento sessuale, colore della pelle, età, religione o qualsiasi altra considerazione non competente, e garantiamo questo principio in tutti i nostri processi di selezione.