Capo Reparto - Supermercati

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Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. *******), ricerca per azienda cliente del settore GDO, n.1 assistente alla vendita , per inserimento presso il PDV situato a Carpi Pola (MO) La risorsa sarà di supporto al responsabile del punto vendita, in assenza del vice, in tutte le attività di gestione, controllo e coordinamento del servizio.
In particolare, supporterà il principale referente dello store nelle attività amministrative basilari, apertura e chiusura del punto vendita.
La risorsa si occuperà anche di: ·Supportare il responsabile nella gestione del servizio in assenza del vice ·Gestire le operazioni di cassa, apertura/chiusura dei pagamenti ·Allestire e rifornire i reparti food e no food ·Garantire ordine, pulizia e corretta esposizione dei prodotti ·Collaborare alla gestione degli aspetti amministrativi e fiscali di base ·Supportare il team nelle attività operative e di logistica Requisiti richiesti: ·Diploma ·Esperienza minima di un anno in contesti GDO/supermercati come addetto vendita e/o cassa ·Ottime capacità relazionali e predisposizione al contatto con la clientela ·Senso di responsabilità,



rispetto dei ruoli e organizzazione ·Motivazione alla crescita personale, flessibilità e dinamismo ·Predisposizione al lavoro di squadra Inquadramento previsto: CCNL Commercio Terziario Livello: IV Retribuzione annua lorda (RAL): € ****** , commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato/della candidata Contratto a tempo determinato della durata massima di sei mesi, finalizzato alla successiva stabilizzazione in organico Orario di lavoro: Tempo pieno Sede di lavoro: Carpi Pola (MO) Informativa ai sensi del Regolamento UE ******** ("GDPR").
I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza e dei diritti dell'interessato.
Il presente annuncio accoglie candidati di entrambi i sessi (L.******) e promuove la diversità in conformità al D.Lgs.
9 luglio ****, n.98 sulla parità di trattamento in ambito lavorativo, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea *******/CE.
Il presente annuncio è inoltre redatto nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dalla Direttiva (UE) ******** e dalla normativa nazionale di recepimento.

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