Sorvegliante

01 ott - Montà
agap2 Italia

h3CHI SIAMO /h3pAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Supportiamo i nostri clienti nello sviluppo di soluzioni applicative enterprise, garantendo qualità, innovazione e continuità operativa. /ph3JOB DESCRIPTION /h3h3Sorvegliante D.Lgs. ****** – Sito Leccia /h3h3Sede di lavoro /h3h3Leccia (Italia) /h3pRuolo /ppLa risorsa sarà incaricata di svolgere le attività di bSorvegliante ai sensi del D.Lgs. ****** /b, garantendo la vigilanza e il controllo delle attività di cantiere e delle lavorazioni in ambito minerario e assimilabile, con particolare attenzione agli aspetti di salute, sicurezza e coordinamento operativo. /ph3Principali responsabilità /h3ulliSvolgere attività di sorveglianza nei luoghi di lavoro occupati da lavoratori ai sensi dell'Art. 2 del D.Lgs. ******. /liliVigilare sul rispetto delle prescrizioni di sicurezza e salute previste dalla normativa vigente. /liliVerificare l'applicazione del Documento di Salute e Sicurezza (DSS). /liliSupportare il coordinamento delle imprese esecutrici e dei subappaltatori presenti in cantiere. /liliEffettuare sopralluoghi periodici, controlli e verifiche operative. /liliSegnalare tempestivamente situazioni di rischio e proporre azioni correttive. /liliCollaborare con il Direttore Responsabile, il Project HS Manager e le funzioni HSEQ. /liliRedigere report, verbali e documentazione relativa alle attività di sorveglianza. /liliSe richiesto, assumere il ruolo di bRappresentante del Committente ai sensi del DPR ******** /b.



/li /ulh3Requisiti obbligatori /h3ulliComprovata esperienza nell'ambito della sicurezza e del coordinamento cantieri. /liliPossesso di almeno uno dei seguenti percorsi formativi: /liliRSPP/ASPP Modulo B comune + specializzazione ATECO **** settore B "Estrazione di minerali da cave e miniere" e settore F "Costruzioni"; /liliCoordinatore per la Sicurezza CSP/CSE. /liliAlmeno una delle seguenti esperienze: /liliMinimo 3 anni di esperienza nel coordinamento della sicurezza in impianti di generazione energia (termoelettrico, idroelettrico, biomasse, eolico, geotermico) o in impianti industriali complessi; /liliEsperienza come Sorvegliante ai sensi del D.Lgs. ****** in contesti minerari, geotermici, Oil Gas o assimilabili. /liliConoscenza della normativa D.Lgs. ****** e D.Lgs. *****. /liliDisponibilità a operare continuativamente presso il sito assegnato. /li /ulh3Formazione richiesta prima dell'avvio attività /h3ulliCorso D.Lgs. ******. /liliCorso CEI *****. /liliCorso sulla gestione dei rifiuti speciali ai sensi del D.Lgs. ******. /liliEventuale formazione DPR ******** per attività negli ambienti confinati o sospetti di inquinamento. /li /ulh3Requisiti preferenziali /h3ulliAbilitazione CSP/CSE. /liliEsperienza in cantieri geotermici.



/liliEsperienza in contesti Enel Green Power o assimilabili. /liliFormazione specifica relativa al DPR ********. /li /ulh3Ulteriori requisiti /h3ulliIdoneità sanitaria alla mansione. /liliAssenza di rapporti di dipendenza, negli ultimi 3 anni, con imprese appaltatrici o subappaltatrici operanti nel cantiere di riferimento. /liliDisponibilità a partecipare agli incontri formativi HSEQ previsti dal committente. /li /ulpLa retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa indicativamente tra b****** EUR e ****** EUR /b, variabile in base all'esperienza specifica, alle competenze tecniche e agli esiti del processo di selezione. L'inquadramento è previsto secondo il bCCNL Commercio e Terziario /b applicato dalla nostra società. /ppPer profili con competenze particolarmente distintive, è possibile valutare un posizionamento superiore previo allineamento interno. /ph3The world needs you /h3pAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un atmosfera di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. /ppAccogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Prestiamo inoltre particolare attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****. /ppI dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE ******** (GDPR). /p #J-*****-Ljbffr

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