Area Manager

01 ott - Lazio
HUNTERS GROUP

ppHunters Group, nata come Società verticalizzata nel settore Tecnico, è oggi una realtà consolidata che da più di 20 anni offre un'esperienza completa nel mondo della consulenza in ambito Risorse Umane. /p pGrazie a competenze trasversali, ad un know-how sviluppato su più specializzazioni e ad un team di Consulenti preparati e orientati all'eccellenza, offriamo ogni giorno consulenze personalizzate a candidati e aziende partner. /p pIl nostro obiettivo: creare valore, supportando candidati e aziende con soluzioni HR efficaci ed esclusive. /p pUna Società innovativa, dove la Persona è davvero in grado di fare la differenza! /p h3Principali responsabilità /h3 ul liResponsabilità strategica sull'area di competenza: definizione della visione di sviluppo del territorio, degli obiettivi commerciali e del posizionamento di Hunters Group rispetto al mercato di riferimento; /li liAnalisi e mappatura strategica del mercato territoriale, con individuazione di nuove opportunità di business, segmenti di crescita e aree di espansione; /li liGuida e sviluppo dei team di consulenti e dei responsabili di sede dell'area, con piena responsabilità su crescita competente, performance e risultati; /li liDefinizione di strategie commerciali e predisposizione di offerte consulenziali personalizzate; /li liSupervisione delle attività di head hunting e talent acquisition; /li liCostruzione e presidio di relazioni di lungo periodo con clienti,



partner e stakeholder chiave del territorio, in ottica di sviluppo continuativo del business. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liLaurea in discipline economiche, umanistiche o ingegneristiche; /li liEsperienza superiore a 8 anni in società di consulenza HR o contesti strutturati nel mondo delle Risorse Umane; /li liVisione strategica e capacità di lettura del mercato, con esperienza nello sviluppo commerciale su un territorio o portafoglio ampio; /li liSpiccate capacità di leadership, negoziazione e people management; /li liOttime capacità relazionali, comunicative e organizzative; /li liForte orientamento al risultato e attitudine al problem solving. /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul liInserimento in una realtà solida, in forte crescita e orientata all'innovazione; /li liAmbiente di lavoro collaborativo, meritocratico e orientato alla valorizzazione delle persone; /li liModalità di lavoro ibrida e attenzione concreta al work-life balance; /li liWelfare aziendale e benefit dedicati al benessere dei dipendenti; /li liAuto aziendale ad uso promiscuo; /li liConcrete opportunità di crescita verso ruoli di maggiore responsabilità manageriale e strategica nel settore HR Consulting. /li /ul pSe ti riconosci in un profilo dinamico, strategico e orientato alla crescita, questa è l'possibilità giusta per te. /p pEntra in Hunters Group e contribuisci a costruire il futuro della consulenza HR. /p /p #J-*****-Ljbffr

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