Responsabile Punto Vendita Gdo
Pubblicato il 01-10-2026 - GruppoNam in Treviso
Per nuova apertura di supermercato appartenente a importante catena italiana della GDO siamo alla ricerca di un/a
RESPONSABILE PUNTO VENDITA
Il Responsabile Punto Vendita è una figura centrale in una catena di supermercati, essenziale per garantire l'efficienza operativa e il successo commerciale del punto vendita. Questo ruolo richiede la gestione quotidiana del negozio, assicurando che tutte le operazioni siano eseguite in modo fluido e che gli obiettivi di vendita siano raggiunti.
Le principali responsabilità includono:
- Gestire e coordinare il personale del punto vendita, promuovendo un ambiente di lavoro positivo e produttivo.
- Monitorare le vendite e analizzare i dati per identificare opportunità di miglioramento e implementare strategie di crescita.
- Assicurare che il negozio sia sempre ben fornito e che i prodotti siano esposti in modo attraente e ordinato.
- Gestire le relazioni con i fornitori e garantire che le consegne siano puntuali e conformi agli standard aziendali.
- Supervisionare le operazioni di cassa e garantire che tutte le transazioni siano gestite con precisione e integrità.
- Implementare e monitorare le politiche aziendali per garantire la conformità alle normative di sicurezza e igiene.
- Promuovere un eccellente servizio clienti, risolvendo eventuali problemi e garantendo la soddisfazione del cliente.
Requisiti:
- Esperienza pregressa nella gestione di punti vendita nel settore GDO.
- Conoscenza approfondita delle tecniche di vendita e delle strategie di marketing.
- Capacità di utilizzare software di gestione del punto vendita e strumenti di analisi dei dati.
- Capacità di formare e organizzare il lavoro dei dipendenti ( preferibile esperienza nell'organizzazione di punti vendita con almeno 60 dipendenti).
- Conoscenza delle normative di sicurezza e igiene nel settore alimentare.
- Competenze organizzative e capacità di gestire più attività contemporaneamente.
- Ottime capacità di comunicazione e leadership per motivare e guidare il team.
Competenze tecniche richieste:
- Utilizzo di software di gestione del punto vendita.
- Analisi dei dati per il monitoraggio delle vendite.
- Conoscenza delle normative di sicurezza alimentare.
Cosa offriamo:
- Assunzione diretta da parte dell'azienda a tempo indeterminato. Inquadramento al livello 1 del commercio.
- Opportunità di crescita competente all'interno dell'azienda.
- Un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo.
Luogo di lavoro: Treviso
RAL: ***************
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L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. ******** e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del **** sulle parità di trattamento.