Junior Hr Manager Nel Settore Benessere E Riposo

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Azienda attiva nel settore del benessere quotidiano cerca un Responsabile Risorse Umane Junior per supportare le attività legate alla gestione del personale e alla formazione.
Il ruolo prevede la gestione delle pratiche amministrative, l'organizzazione delle assunzioni e la gestione dei rapporti con dipendenti e collaboratori esterni.
Attività Previste:
Gestione delle assunzioni e selezione del personale
Supporto nella gestione dei contratti e delle pratiche amministrative
Organizzazione di training e sviluppo delle risorse umane
Gestione dell'onboarding e dell'offboarding dei dipendenti
Monitoraggio e gestione delle performance e valutazione del personale
Requisti:
Excel avanzato nell'utilizzo di strumenti di Microsoft Office




Ottime capacità relazionali e comunicative
Attitudine al problem solving e alla gestione di situazioni complesse
Orientamento al customer service e alla soddisfazione del cliente interno
Conoscenza dei principi base della normativa del lavoro
Offerta
Assunzione con rapporto di lavoro a tempo determinato e orario pieno
Le attività vengono apprese direttamente nello svolgimento lavorativo
Inserimento con affiancamento iniziale da parte del team
Attività svolte secondo procedure operative condivise
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