Manutentore Elettromeccanico

01 ott - Montà
SGB Humangest Holding

ppHumangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico ricerca MANUTENTORE ELETTROMECCANICO /ppLa selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari possibilità e inclusione. /ph3Responsabilità principali /h3pLa risorsa si occuperà di: /pullimanutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva degli impianti produttivi; /lilimanutenzione elettrica o meccanica in base alle esperienze e competenze acquisite; /liliricerca guasti e interventi di natura elettrica e meccanica; /lilicollaborazione con i reparti produttivi al fine di garantire la continuità operativa /li /ulh3Requisiti richiesti /h3pSono richiesti: /pulliDisponibilità alla rotazione su tre turni /liliPregressa esperienza come manutentore elettrico o meccanico /liliInserimento in un contesto dinamico /liliPercorso di affiancamento e formazione iniziale /liliPossibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi /liliAmbiente di lavoro orientato all'innovazione /li /ulh3Sede di lavoro /h3pModalità di lavoro: In presenza /ph3Tipologia contrattuale /h3pContratto: inserimento diretto in azienda /ppCCNL applicato: Metalmeccanica industria /ppLivello di inserimento previsto: livello C2, retribuzione a partire da ****€ lordi mensili /ppOrario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì su tre turni a rotazione settimanale /ph3Retribuzione e condizioni economiche /h3pRetribuzione annua lorda prevista: da € ****** a € ****** RAL,



commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. /ppLa proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. /ph3Iter di selezione /h3pIl processo di selezione prevede: /pulliScreening delle candidature /liliPrimo colloquio conoscitivo /liliColloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione /liliEventuale proposta contrattuale /li /ulpDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. /ppLa selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE ******** ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. /ppGli interessati, ambosessi, (l.******), sono invitati a consultare il sito . /ppI dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE ******** /pp"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest /p /p #J-*****-Ljbffr

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