Tecnico Elettronico

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pAdecco Italia Spa per azienda cliente con sede in provincia di Teramo ma operante a livello internazionale, siamo alla ricerca di /p h3TECNICO ELETTRONICO JUNIOR /h3 pLa risorsa sarà coinvolta nelle attività di installazione, cablaggio, manutenzione e collaudo di impianti e sistemi industriali, operando sia presso la sede aziendale sia nei cantieri presenti sul territorio nazionale e internazionale. In affiancamento a personale esperto, contribuirà agli interventi di manutenzione elettrostrumentale, alle attività di commissioning e alle verifiche funzionali su strumenti di processo e sistemi di controllo, acquisendo progressivamente autonomia operativa. Completano il ruolo la compilazione della documentazione tecnica e dei report di intervento, garantendo la corretta tracciabilità delle attività svolte. /p h3Requisiti /h3 ul liDiploma di Istituto Tecnico Industriale ad indirizzo Elettronica, Elettrotecnica, Automazione o Meccatronica. /li liConoscenza di base degli schemi elettrici, pneumatici e idraulici e della componentistica industriale. /li liConoscenza dei principali strumenti di misura e di processo /li liBuona dimestichezza nell'utilizzo del pacchetto Microsoft Office. /li liPossesso della patente di guida B. /li liDisponibilità a effettuare trasferte in Italia e all'estero.



/li liConoscenza della lingua inglese. /li /ul h3Costituiscono titolo preferenziale /h3 ul liEsperienza, anche breve, maturata in contesti industriali. /li liConoscenze di base di PLC e automazione industriale. /li liConoscenza della normativa e delle applicazioni ATEX. /li /ul h3Completano il profilo /h3 ul liPredisposizione all'apprendimento e alla crescita qualificato. /li liAttitudine al problem solving e all'analisi tecnica. /li liPrecisione, affidabilità e attenzione ai dettagli. /li liCapacità di lavorare in team e di relazionarsi efficacemente con colleghi e clienti. /li liFlessibilità, dinamismo e disponibilità operativa. /li /ul h3Si offre /h3 ul liL'inserimento è previsto direttamente in azienda con contratto a tempo determinato o indeterminato, da definire in base all'esperienza e alle competenze del candidato individuato. /li liÈ previsto l'inquadramento secondo il CCNL Energia e Petrolio, con una retribuzione annua lorda a partire da ****** €. /li liAlla componente retributiva fissa si aggiunge un sistema incentivante disciplinato dalla contrattazione di secondo livello aziendale, che comprende indennità di trasferta, premi di risultato e strumenti di welfare aziendale. /li /ul #J-*****-Ljbffr

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