Junior Product Manager - Rif 100111
Pubblicato il 03-10-2026 - Intervieweb in Vignola
Il nostro cliente è un'azienda storica italiana leader nella produzione e commercializzazione di accessori e soluzioni per la casa, distribuiti principalmente nel canale dell’elettronica di consumo e della grande distribuzione.La risorsa si inserirà all’interno del dipartimento Marketing nel ruolo di Junior Product Manager.La posizione rappresenta un’coinvolgente opportunità per una figura junior che desideri sviluppare competenze specifiche nel Product Management, supportando trasversalmente le diverse linee di prodotto dell’azienda e contribuendo alle attività di analisi, sviluppo prodotto, gestione del portafoglio e supporto ai piani marketing.La risorsa avrà le seguenti responsabilità:Supportare i Product Manager nelle attività trasversali relative alle diverse linee di prodotto; Analizzare mercato, consumatore e trend di categoria per identificare nuove opportunità di sviluppo prodotto o modifica del portafoglio esistente; Analizzare datidi vendita, sell-in, sell-out, trend di consumo e ricerche di mercato; Supportare le attività di sviluppo di nuovi prodotti e/o modifica di prodotti esistenti, collaborando con ufficio tecnico, acquisti, qualità e altre funzioni aziendali; Monitorare l’avanzamento delle attività previste dal piano marketing, proponendo eventuali modifiche in collaborazione con trade marketing e vendite; Gestire eaggiornare le anagrafiche prodotto, incluse schede nuovi prodotti, schede formazione prezzo,
schede e-commerce e documentazione collegata; Supportare lo sviluppo di progetti grafici in collaborazione con l’ufficio grafico interno e con agenzie esterne; Contribuire alla definizione e implementazione di piani di comunicazione online e offline; Supportare le attività di digital e web marketing legate alle linee di prodotto di competenza.Laurea in Management, Economia, Marketing o discipline affini; Esperienza pregressa di almeno 1 anno nel ruolo di Junior Product Manager, Product Specialist, Trade Marketing o ruoli affini; Provenienza preferenziale da contesti GDO, prodotti di largo consumo, consumer goods o categorie affini; Conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata, almeno livello B2; Ottime competenze informatiche e buona padronanza del Pacchetto Office; Buone capacità analitiche e interesse per l’analisi di dati di vendita, mercato e consumatore; Proattività, curiosità e capacità di lavorare in team trasversali.Sede e condizioniSede aziendale: area Bologna, No Smart WorkingInquadramento: tempo indeterminato, CCNL MetalmeccanicoBudget: RAL €25.000 – €30.000Benefit: mensa + welfare da CCNLL’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.Wexecutive.Eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.