Claims Operations Specialist

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FILIALE: MILANO SERVICES
Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. ****-SG) ricerca per notevole azienda cliente specializzata nell'erogazione di servizi di outsourcing, stiamo cercando un/una:
Claims Operations Specialist
La risorsa, dopo un periodo di formazione iniziale, sarà punto di riferimento per i clienti.
Attività:
assistenza telefonica ai clienti in merito ai prodotti/servizi acquistati;
verifica documentale;
gestione delle agende dei liquidatori.
Requisiti:
almeno 1 anno di esperienza pregressa nel Customer Care (preferibile se nel settore Assicurativo/Finance)
ottime capacità relazionali ed empatiche (scritte e verbali)
dimestichezza nell'uso di strumenti informatici e piattaforme CRM
capacità di lavorare in modo autonomo, ma anche di essere un membro affidabile del team
Dettagli lavorativi:
Contratto iniziale in somministrazione della durata di 2 mesi, con possibilità di proroghe.
Disponibilità dal lunedì al venerdì dalle ***** alle *****.
CCNL applicato: Commercio V Livello
RAL: ****** euro
Zona di lavoro: Milano (zona Crescenzago), possibilità di smart working dopo un periodo di training iniziale.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( )



la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre **** persone.
I valori che ci contraddistinguono:
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. ******** e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del **** sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU ******** al seguente indirizzo
#J-*****-Ljbffr

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