Executive Assistant – Large Segment Division
Pubblicato il 03-10-2026 - Aon in Milano
Executive Assistant – Large Segment Division
Vuoi lavorare a stretto contatto con il team che guida lo sviluppo strategico e commerciale del segmento Large (clienti con fatturato >300M), contribuendo alla crescita, al coordinamento e all’evoluzione del modello operativo?
Questa è una fantastica opportunità per chi desidera entrare in un contesto altamente agile, al centro delle attività di governance, sales e gestione di clienti complessi, lavorando in un modello organizzativo innovativo e orientato al cliente. Si tratta di un ruolo ibrido che può offrire la flessibilità di lavorare in parte virtualmente e in parte presso la nostra sede di Milano.
Aon is in the business of better decisions.
In Aon, diamo forma alle decisioni migliori per proteggere e arricchire la vita delle persone in tutto il mondo. Siamo un’organizzazione fondata sulla fiducia reciproca e sulla diversità, aiutiamo con passione i nostri colleghi e clienti ad avere successo.
Come sarà la giornata tipo?
Come Executive Assistant supporterai direttamente l’Head of Large Segment e il team nella gestione operativa e strategica della Divisione, contribuendo al funzionamento del modello basato su:
- Governance strutturata del portafoglio clienti e prospect
- Sviluppo commerciale e monitoraggio delle performance
- Coordinamento della rete commerciale e degli stakeholder interni
- Approccio data-driven alle decisioni
Il ruolo è centrale nel garantire efficacia esecutiva, allineamento organizzativo e qualità dei processi sopra citati.
Responsabilità principali
- Supporto alle attività di governance del segmento Large, incluse analisi, reporting e monitoraggio KPI
- Preparazione e consolidamento di analisi di performance commerciale
- Supporto al coordinamento della rete commerciale (Client Partner, Broking, Stakeholder locali e centrali)
- Gestione e monitoraggio di processi commerciali end-to-end (planning, pipeline, new business, retention)
- Supporto a iniziative di cross-selling e sviluppo di