Sourcing Buyer

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Lavoropiù Spa - Divisione Permanent
seleziona, per una prestigiosa e strutturata realtà metalmeccanica, un/una
Sourcing Buyer. Si assicuri che tutte le informazioni della sua candidatura siano aggiornate e corrette prima di cogliere questa opportunità. In prospettiva, la figura potrà assumere anche il coordinamento dell'ufficio acquisti, fungendo da interfaccia tra la sede operativa, la casa madre e l'area commerciale.
La persona selezionata si occuperà di:
Scouting di nuovi fornitori per il reperimento di componentistica metalmeccanica
Negoziazione contrattuale e gestione attività di saving
Analisi e monitoraggio KPI fornitori (qualità, tempi, servizio, ecc.)
Gestione rapporti con fornitori locali e internazionali
Proposta di soluzioni alternative in caso di difficoltà nel reperimento materiali
Supporto e follow-up di progetti di sviluppo
Requisiti:
Almeno 5 anni di esperienza in aziende del settore metalmeccanico, con ruoli in area acquisti/sourcing
Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
Buona conoscenza del disegno tecnico Approccio pragmatico, diplomatico e flessibile, con attitudine al problem solving e al coordinamento
Cosa offriamo Inserimento diretto a tempo indeterminato in azienda RAL fino al ******€ lordi annui.
Convenzione mensa
Orario di lavoro: ***********, con 1 ora di pausa pranzo, da lunedì a venerdì
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N.



**** SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari occasione e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO *****:**** su D&I; e PDR 125:**** su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. ******* in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. ******* del ****). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link
esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. xrdbqlu In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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