Junior Revenue Manager

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/86oofa

The Caesars,
Gruppo alberghiero indipendente in forte espansione, con un portfolio diversificato di6strutture (Urban, Leisure, Boutique Hotel e Open-Air) dislocate in Italia (Roma, Venezia, Maremma Toscana), ricerca un/una
Junior Revenue Manager
per il proprio Booking Center di Roma.
La risorsa supporterà operativamente la gestione strategica dei ricavi, della distribuzione online e della massimizzazione della redditività di tutte le strutture del Gruppo.
Lavorerà all'interno diun team snelloe collaborerà direttamente con la Direzione aziendale per l'executionquotidiana delle politiche di pricing dinamico.
Contratto a tempo completo (inquadramento e tipologia contrattuale saranno commisurati all'effettiva esperienza del candidato).
Lavoro all'interno di un Booking Center autonomo, con forte visibilità sui risultati aziendali e affiancamento a professionisti del settore.
Sede di lavoro:
Roma
(uffici direzionali).
*Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n.
******** – GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.




L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi ****** e ******.
Crediamo in un ambiente di lavoro
stimolante, positivo e orientato alla crescita
, in cui ogni persona possa contribuire con competenza, responsabilità e spirito di collaborazione.
Il nostro modo di lavorare si fonda su valori che guidano ogni giorno le relazioni, le decisioni e il rapporto con i nostri ospiti.
Passione
, per affrontare ogni sfida con energia e attenzione;
armonia
, per ricercare equilibrio nelle persone e nelle scelte;
etica e rispetto
, come principi alla base di ogni comportamento;
fiducia
, per costruire rapporti solidi e favorire la crescita individuale e professionale.
Guardiamo inoltre all'
innovazione
con curiosità e apertura, valorizzando nuove idee e un approccio proattivo al cambiamento.
Al centro rimangono sempre le
persone
, la collaborazione e il senso di appartenenza che nasce dal condividere obiettivi, esperienze e responsabilità.
#J-*****-Ljbffr

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