Hardware Engineer (Ele-Ol)

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Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale.
Protagonista dei principali programmi strategici dell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre ****** dipendenti nel mondo.
L'azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni.
Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All'interno dell'unità organizzativa C5ISR Engineering dell'area di Business Elettronica stiamo cercando un/a Hardware Engineer per la nostra sede di Roma Tiburtina.
La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività: definire, sviluppare e analizzare i requisiti di integrazione, di sistema, di architettura hardware e trasferire le relative informazioni agli stakeholder interessati in particolare sulla parte Hardware.
Gestire e analizzare la documentazione di requisiti;
Tracciare i requisiti hardware di sistema;
Verificare la corretta implementazione sulla progettazione;
Gestire e redigere la documentazione di test;
Condurre la progettazione dell'architettura e lo sviluppo di sistemi, sottosistemi, applicazioni o piattaforme, con particolare attenzione agli aspetti di integrazione hardware;
Condurre l'attività di vigilanza durante la realizzazione degli apparati hardware;
Eseguire i collaudi presso i fornitori;
Eseguire i collaudi con i clienti;
Verifica dell'installazione a bordo nave;
Risoluzione di problemi hardware e di integrazione a bordo nave;
Fare ricorso a metodologie e strumenti dedicati.
Titoli di studio
Laurea magistrale in Ingegneria Elettronica, Informatica, Telecomunicazioni o affini.
Seniority
Junior: 1-3 anni di esperienza;
Expert: 3-5 anni di esperienza.
Conoscenze e competenze tecniche




Conoscenza della funzionalità del CMS navale;
Conoscenza delle piattaforme hardware in ambito CMS navale;
Conoscenza dei requisiti hardware in ambito CMS navale;
Esperienza nella redazione di documenti di CMS navali;
Familiarità nella realizzazione di documentazione in lingua inglese e italiana;
Conoscenza disciplina Hardware Engineering in termini di progettazione,
Redazione di requisiti Hardware e tracciabilità fra diversi livelli di specifica;
Capacità di redazione di documentazione tecnica di dettaglio;
Capacità di esecuzione e gestione di test hardware;
Conoscenza principi di networking.
Competenze comportamentali
Proattività;
Capacità di lavorare in gruppo;
Attitudine al problem solving;
Flessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza.
Conoscenze linguistiche
Buona conoscenza della lingua inglese (B1-B2).
Competenze informatiche
Conoscenza base degli ambienti (i.e. sistemi operativi, etc.) Linux, Windows, VMWare, etc.
;
Familiarità nell'utilizzo della suite MS Office.
Altro
La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l'attività lavorativa in sede e ad effettuare trasferte, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all'estero.
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante,



promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?
Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
Modalità di lavoro: Ibrida;
Categoria contrattuale: Impiegato;
Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: €******,92 - €****** Tredicesima mensilità;
Premialità legata ai risultati di Business;
Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
Mensa aziendale;
Occasione di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Seniority: Primary Location: IT - Roma - Via Tiburtina KM12,400 Additional Locations: Contract Type: Permanent Hybrid Working: International, multicultural, innovative, technological: this is Leonardo.
The company's passionate and talented team is strongly influenced by STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) expertise, with a diverse range of experience that enables colleagues to share knowledge and know-how across the generations.
Leonardo always wants to expand its talent pool, here you can find the right opportunity for you!
#J-*****-Ljbffr

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