Tax Control Framework

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h3Quali saranno le tue responsabilità?
/h3 pNella prima fase, come TCF Program Manager ti occuperai di /p h3Chi è ENGIE?
/h3 pENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.
/p h3Chi cerchiamo /h3 pIn ENGIE stiamo avviando un rilevante percorso di evoluzione della governance fiscale con l'obiettivo di aderire al regime di Cooperative Compliance entro il ****.
Per supportare questo progetto strategico, siamo alla ricerca di una risorsa presso la nostra bsede di Milano o Roma /b che guiderà bl'implementazione del Tax Control Framework (TCF) /b e che, bal termine del percorso, assumerà il ruolo di Tax Risk Officer /b per le società del Gruppo.
/p pEntrerai in un progetto ad alta visibilità aziendale, collaborando con il Country Tax Manager, il management e le principali funzioni aziendali per costruire un modello integrato di gestione del rischio fiscale allineato alle best practice e ai requisiti normativi.
/p pAvrai l'opportunità di contribuire alla trasformazione dei processi aziendali, promuovere una cultura del controllo e diventare il punto di riferimento per il presidio del Tax Risk nel Gruppo.
/p h3Quali saranno le tue responsabilità?
/h3 pNella prima fase, come TCF Program Manager ti occuperai di /p ul liCoordinare le attività di implementazione del Tax Control Framework.
/li liSupportare la definizione della Tax Strategy, del Tax Compliance Model e della governance del rischio fiscale.
/li liCollaborare con Finance, Accounting, HR, Legal, Procurement, Internal Audit, Risk Compliance e Business Units.
/li liSupportare la mappatura dei processi, dei rischi fiscali e dei controlli.




/li liMonitorare avanzamento, milestone, rischi e azioni correttive.
/li liPredisporre reporting e presentazioni per management e stakeholder interni.
/li liSupportare l'introduzione degli strumenti digitali a supporto del TCF e delle attività di monitoraggio.
/li /ul h3Fase 2 – Tax Risk Officer /h3 ul liPresidiare il sistema di Tax Control Framework e il modello di gestione del rischio fiscale.
/li liMonitorare l'efficacia dei controlli e dei processi di compliance.
/li liSupportare le attività di reporting verso management e stakeholder interni.
/li liPromuovere il miglioramento continuo del modello e la diffusione della cultura del rischio fiscale.
/li liCoordinare attività di monitoraggio, testing e aggiornamento dei controlli.
/li /ul h3Perché tu?
/h3 ul liHai una laurea in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria Gestionale o discipline affini.
/li liHai avuto esperienza in progetti di governance, compliance, internal control, risk management o process transformation.
/li liConosci i processi aziendali e le logiche di controllo interno.
/li liCapacità di coordinare stakeholder multipli e lavorare in contesti cross-funzionali.
/li liOttime capacità analitiche e organizzative.
/li liEfficaci competenze comunicative e di sintesi.
/li liBuona conoscenza della lingua inglese.
/li /ul h3Costituiscono un plus /h3 ul liConoscenza del regime di Cooperative Compliance e del Tax Control Framework.
/li liEsperienza in ambito Audit, Risk, Compliance o Tax.




/li liCertificazioni di Project Management (PMP, Prince2, Agile o equivalenti).
/li /ul pLa retribuzione annua lorda (RAL) prevista per il ruolo è compresa tra ******,00€ e ******,00€, in base all'esperienza e al livello di seniority.
/p pIn ENGIE, ogni talento ha un ruolo fondamentale nell'accelerare la transizione energetica.
Contribuisci a fare la differenza e vivi un'esperienza professionale ricca di soddisfazioni.
Affronta sfide stimolanti e costruisci un percorso di carriera che rispecchi davvero chi sei.
Unisciti a noi e partecipa all'avventura del secolo!
/p h3Perché scegliere ENGIE?
/h3 pLavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi.
Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante.
/p pIl nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta.
Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro.
Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale.
/p pENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione.
Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.
Riconosciuti per il **** dal Sole24Ore come azienda leader in diversità inclusione, le certificazioni ISO *****:**** e UNI PDR 125:**** sono l'ulteriore dimostrazione del nostro impegno.
/p pSocietà: ENGIE Italia /p pSalario minimo: /p #J-*****-Ljbffr

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