01 ott - Campo di Ne
Eurospin
ppEurospin è un'azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel **** ed è leader di mercato con oltre **** punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta.
/ppIl Gruppo Eurospin ha avuto una robusto crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre ****** persone inserite all'interno dell'organizzazione.
/ppIl Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.
/ph3Posizione: /h3pEurospin Tirrenica S.p.A., Società del Gruppo Eurospin, ricerca per la propria sede centrale di Magione, bCATEGORY GASTRONOMIA /b La risorsa, a cui sarà affidata la supervisione di un certo numero di punti vendita dell'Area Umbria si occuperà nelle specifico di: /pulliMonitoraggio dei reparti all'interno dei punti vendita dell'area assegnata con l'obbiettivo di mantenere gli standard /liliSupervisione tecnica di prodotto ( per es. Analisi qualitativa e di lavorazioni materia prima, rispetto del display) /liliSupervisione del rispetto dei principali parametri di autocontrollo in termini di igiene e sicurezza sui luoghi di lavoro /li /ulh3Requisiti:
/h3pl candidato ideale è in possesso di: /pulliOttima conoscenza dei prodotti e del settore gastronomia, /liliCapacità organizzative: capacità di "organizzare" la propria attività sulla base di priorità condivise con la direzione.
/liliProblem solving: monitoraggio andamenti analitici e predisposizione al confronto per superamento principali criticità organizzative, assortimentali, di servizio, /liliSpirito di squadra: capacità di collaborare in team su parametri di comune applicazione /liliPropositività: avere la giusta motivazione per contribuire alla crescita del settore con spunti innovativi in grado di leggere ed interpretare l'evoluzione di mercato /li /ulh3Altre informazioni: /h3h3COSA OFFRIAMO: /h3ulliRAL a partire da ****** € (applicazione CCNL COMMERCIO) /liliComponente variabile legata al raggiungimento degli obiettivi assegnati.
/liliauto aziendale ad uso promiscuo.
/li /ulpCome da policy aziendale, si aggiungono: /pulliPercorso di onboarding e formazione continua; /liliPranzo gratuito; /liliConvenzioni e agevolazioni dedicate ai collaboratori.
/li /ul /p #J-*****-Ljbffr
12 ott - Chivasso
Gi Group
12 ott - Campo di Ne
ADHR Group
12 ott - Lecco
apgroupholding
12 ott - Casteggio
B&S Consulting