Quality Manager

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ppQUALITY MANAGER – SISTEMA QUALITÀDomar S.P.A. produce componenti per veicoli industriali dal ****; Si assicuri che il suo CV sia aggiornato e di aver prima letto le specifiche del lavoro. si colloca sul confine fra Puglia e Basilicata nella Zona Industriale di Matera e distribuisce il proprio Prodotto in tutto il mondo.Progressivamente in crescita, ha recentemente evoluto l'originario modello di azienda imprenditoriale in una impostazione nuova, fondata su processi e competenze, che migliori efficienza e scalabilità.Affinché questa evoluzione prosegua, Domar intende ridisegnare l'area funzionale Qualità, affidandone la responsabilità a un Quality Manager.La posizione ha una natura in parte fondativa: la figura ricercata sarà chiamata non solo a gestire, ma soprattutto a ridisegnare l'insieme dei processi che costituiscono il Sistema di Qualità aziendale.Riportando in Staff al Direttore Generale e operando in stretto raccordo con tutte le funzioni aziendali, il Quality Manager avrà il compito di costruire e consolidare l'architettura del Sistema Qualità, rendendola uno strumento vivo di governo dell'organizzazione.Il ruolo richiede quindi un'abilità non solo gestionale ma anche organizzativamente ordinatrice: sviluppare -con teoria, pragmatismo e buon senso- tanto la Cultura della Qualità quanto procedure, controlli e standard in una struttura coerente di principi, metodi e responsabilità condivise. /p h3OBIETTIVI DELLA POSIZIONE /h3 ul liProgettare, implementare e gestire il Sistema di Gestione della Qualità aziendale /li liDefinire processi, metodi e strumenti che rendano la qualità elemento strutturale dell'organizzazione /li liGarantire la coerenza tra sistema qualità,



processi operativi e obiettivi strategici aziendali /li liCoordinare e sviluppare l'area qualità, assicurando l'integrazione tra qualità di sistema e qualità di prodotto /li liDiffondere all'interno dell'Organizzazione una Cultura della Qualità fondata su responsabilità diffusa, metodo e consapevolezza dei processi /li liSupportare il governo dell'azienda attraverso strumenti di monitoraggio, analisi e miglioramento /li /ul h3REQUISITI CULTURALI, ATTITUDINALI E TECNICI /h3 ul liPensiero sistemico e capacità di strutturare processi complessi /li liAttitudine creatrice e ordinatrice: capacità di trasformare fenomeni operativi in metodi, regole e architetture organizzative /li liVisione pragmatica e orientata alla costruzione /li liConsapevolezza e progettazione organizzativa /li liCapacità di dialogo interfunzionale e di integrazione tra aree diverse dell'organizzazione /li liConoscenza delle principali normative e standard di qualità applicabili al settore manifatturiero /li liProvenienza da contesto industriale /li liLaurea in discipline tecniche o ingegneristiche (preferenziale ma non vincolante) /li liPropensione a operare in contesto industriale e contribuire alla crescita di una realtà produttiva radicata nel territorio /li /ul pIn Domar la crescita dell'Organizzazione procede insieme alla responsabilizzazione delle persone che la compongono. La figura che assumerà questo ruolo sarà chiamata a contribuire alla costruzione di un ordine organizzativo affidabile e sostenibile, nel quale la qualità non rappresenti un insieme di controlli isolati, ma una struttura portante del modo di pensare e del funzionamento aziendale stesso. /p pIl trattamento economico rifletterà l'esperienza del candidato e la complessità della funzione che sarà chiamato a fondare e sviluppare. /p /p #J-*****-Ljbffr

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